Общие и отличительные черты менеджмента в государственном и частном секторах

ВОПРОС 1
Государственный менеджмент и менеджмент в сфере бизнеса

Определение менеджмента
Менеджмент – организованное использование человеческих ресурсов и различных материалов в ходе достижения обозначенной цели или осуществления стратегии.

Вехи истории менеджмента
Развитие менеджмента в частном секторе после Второй мировой войны;
Повышение эффективности производства;
Проблемы государственного реформирования
актуализация тематики менеджмента в государственном управлении
Появление термина «государственный менеджмент»

ВОПРОС 2
Общие черты менеджмента в государственном и частном секторах

Общий набор функций менеджмента
Принятие решений
Разработка стратегий
Планирование
Организация
Контроль и др.

Список функций менеджмента
Эллисона Грэхэма
Установление целей
Планирование
Организация и кадровая политика
Принятие решений и осуществление контроля за их выполнением
Взаимодействие с организациями
Взаимодействие с прессой и общественностью

Взгляды А. Файоля
Предвидение
Организация
Распорядительство
Координация
Контроль

Л. Гулик «Заметки по теории организаций»
P − планирование
O − организация
S − управление персоналом
D − руководство
CO − координация
R − отчетность
B − бюджетирование

ВОПРОС 3
Отличительные черты менеджмента в государственном и частном секторах

Взгляды Дж. Данлопа
Временная перспектива
Продолжительность
Измерение результатов деятельности
Напряженность на уровне персонала
СМИ
Финансовый показатель эффективности

Взгляды Х. Рейни, Р. Бекоффа и
Ч. Левина
Степень открытости рынку
Юридические, формальные ограничения
Политическое влияние
Принуждение
Широта влияния
Общественный контроль
Общественные ожидания

Взгляды Х. Рейни, Р. Бекоффа и
Ч. Левина
Сложность критериев целей, оценок и решений
Система стимулов и стимулирования
Личные характеристики работников

7 базовых отличий
Различия в окружении
Различия по целям
Различия по ресурсам
Различия в мотивах
Различия в ответственности
Различия в процедуре назначения руководителей
Различия в измерении производительности