Опыт и перспективы совместных учебных проектов вузов и ИТ-компаний

Несколько слов об учебном центре
«Сетевая Академия ЛАНИТ»
«Сетевая Академия» - ведущий российский учебный центр
Сетевая Академия ЛАНИТ стояла у истоков авторизованного обучения в России и странах СНГ: семинары по технологиям Novell – с 1989 г., авторизованное обучение – с 1995 г.
Очное обучение по всем основным направлениям в сфере ИТ, английскому языку, ИТ-менеджменту и др. направлениям
Дистанционные курсы от ElementK
Центры тестирования Prometric, VUE
Прошло обучение более 58 000 человек
Центр обладает лицензией на образовательную деятельность и государственной аккредитацией

Проблемы ИТ-компаний:
рост конкуренции в борьбе за людей
Все ИТ-компании ощущают нехватку квалифицированных кадров
Рост российского рынка ИТ-услуг составляет около 25% в год
Средний темп роста количества студентов, обучающихся по ИТ-специальностям, составляет
около 10%
Вузы выпускают более 200 т.чел., пригодных для работы в области ИТ
После окончания вуза
практически любого
специалиста приходится
доучивать (около 6 месяцев)

Проблемы вузов:
рост конкуренции в борьбе за людей
Демографический спад, приводящий к снижению количества абитуриентов
Изменение механизмов распределения финансовых ресурсов среди вузов
Повышение конкуренции на рынке высшего образования
Интернационализация высшего образования
Необходимость учитывать требования работодателей в образовательных стандартах

Проблемы вузов:
рост конкуренции в борьбе за людей
%
Год рождения выпускников школ
Снижение количества выпускников школ

Учебные проекты –
возможность для сотрудничества
Именно в обучении вузы и корпоративные учебные структуры могут с успехом дополнять друг друга
Совместная подготовка по программам высшего образования
Дуальные программы дополнительного образования
Совместные краткосрочные курсы
Массовая переподготовка преподавателей
Дистанционное обучение и рынок учебных материалов

Проблемы = возможности
Высшая школа по-прежнему больше ориентирована на подготовку студентов к исследованиям, чем к практической деятельности, хотя 90% студентов идет работать в индустрию
Индустриальные учебные центры не могут компенсировать отсутствие у специалиста фундаментальной подготовки
Отсутствие связи между высшим образованием и остальными видами образования (дополнительное, авторизованное и т.п.)
У международного бизнеса есть большое количество готовых учебных материалов по ИТ-специальностям, которые редко используются в вузах

Как люди учатся?

1. Совместные программы
высшего образования
Совместная работа ЛАНИТ-ТЕРКОМ с СПбГУ:
активное сотрудничество с 1991 г.
ежегодно около 70 человек проходят практику в компании, не менее 30-40 человек пишут дипломы под руководством сотрудников ЛАНИТ-ТЕРКОМ
выпускники регулярно побеждают в международных олимпиадах
Сотрудничество ЛАНИТ с ГУ ВШЭ:
совместная разработка программ и проведение программ обучения
стажировку в ЛАНИТ проходят десятки студентов
студенты, выпускники и аспиранты ГУ-ВШЭ работают в ЛАНИТ

Совместные программы высшего образования
Сотрудничество Сетевой Академии ЛАНИТ с АТиСО
Совместная разработка программ и проведение программ обучения
Студенты получают диплом АТиСО и международные сертификаты после окончания обучения
Сотрудничество Сетевой Академии ЛАНИТ и мех-мат МГУ
Совместная разработка программ и проведение обучения
Студенты получают диплом МГУ и международные сертификаты после окончания обучения
Взаимодействие ЛАНИТ и МФТИ
факультативные занятия, стажировки
ежегодная студенческая конференция в ЛАНИТ

2. Дополнительное образование:
Высшая компьютерная школа «Эксперт»
ВКШ «Эксперт» - совместный проект «Сетевой Академии ЛАНИТ», МГУ им. М.В. Ломоносова и МИРЭА
Цель проекта - подготовка высококлассных ИТ-специалистов с высоким уровнем фундаментальной подготовки и практических навыков, востребованных сегодня в ИТ-индустрии
Форма: вечернее обучение, длительность – 2 года
По окончании студентам выдаются гос. диплом ВМиК МГУ или МИРЭА и международные сертификаты

3. Совместные краткосрочные курсы
Уникальные знания вузов можно и нужно продвигать!
Корпоративные учебные центры могут в этом помочь
Опыт совместной программы Сетевой Академии ЛАНИТ и МИФИ:
Курсы по информационной безопасности, разработанные в МИФИ
Совместное продвижение ЛАНИТ и МИФИ
При разработке курсов использованы методические подходы авторизованного обучения

4. Переподготовка сотрудников
Чем может помочь учебный центр компании вузу?
Массовые программы повышения квалификации в области компьютерной грамотности
Обучение в сфере использования ИКТ в образовании
Чем может помочь вуз учебному центру компании?
Программы переподготовки для сотрудников компаний
Возникает синергия за счет освоения различных методов обучения!

5. Дистанционное обучение
и учебные материалы
Учебные материалы для очной и дистанционной форм можно и нужно покупать!
Учебники могут быть оформлены как собственные учебные материалы вуза, их программа может быть
адаптирована к требованиям учебного процесса