Основы управления персоналом

Задачи курса
Сформировать навыки и систематизировать
знания, необходимые для обеспечения умения
самостоятельно организовывать
и совершенствовать систему
управления персоналом
Рассмотреть основные направления
и элементы кадровой политики,
документы, в которых
находит отражение кадровая политика
Изучить основы формирования
и организации функционирования
системы управления персоналом
Цель курса –
дать студентам знание современной концепции управления персоналом, навык оценки эффективности совершенствования системы управления персоналом, а также навыки их практической реализации
Охарактеризовать составляющие технологии
управления персоналом: наём, отбор и приём
персонала, подбор и расстановка персонала,
деловая оценка , социализация, профориентация
и трудовая адаптация, высвобождение персонала
Раскрыть понятие и содержание развития
персонала организации
Выявить особенности взаимодействия
личности и организации, охарактеризовать
составляющие технологии
управления поведением персоналом

Раздел 1.
Методология управления персоналом

Раздел 2.
Система управления персоналом организации

Раздел 3.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации

Раздел 4.
Планирование работы
с персоналом организации

Раздел 5.
Технология управления
персоналом организации и его развитием

Раздел 6.
Оценка эффективности
совершенствования системы
управления персоналом