Содержание
- 2. Цель: стимулирование профессионального и интеллектуального роста молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» (МС) в направлении повышения качества и
- 3. География НПК Сегодня НПК охватывает более 15 подразделений ОАО «АВТОВАЗ» ПрП НТЦ МСП ОПП ДИС ПТО
- 4. «Философия LADA: качественный продукт – лояльный потребитель» XI НПК 8. Повышение мотивации персонала к качественному труду
- 5. Этапы XI НПК сентябрь ноябрь октябрь I II III IV I II III IV I II
- 6. Заявочная кампания (7 – 30 октября) Цель: Задачи: Выездной семинар (30 – 31 октября) Цель: Задачи:
- 7. Цель: Задачи: Цель: Задачи: Пленарные заседания (30 ноября – 11 декабря) Итоговая конференция (18 декабря) Определение
- 8. Мотивация Приняв решение об участии в XI НПК молодых специалистов, Вы получаете шанс : разработать собственный
- 9. Наши контакты Нас можно увидеть / о нас можно узнать СМИ: Интернет- ресурсы: сайты: Совета молодых
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2Цель: стимулирование профессионального и интеллектуального роста молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» (МС) в
Цель: стимулирование профессионального и интеллектуального роста молодых специалистов ОАО «АВТОВАЗ» (МС) в
НПК – научно-практическая конференция
Задачи НПК:
1. Выявление и поддержка перспективных работ в сфере действующего производства, подготовки производства новой продукции, в области качества, информационных технологий, экономики, управления персоналом и пр.
2. Стимулирование трудовой активности и инициативы внедрения передового опыта и научных достижений по эффективной организации труда, бережливому производству, повышению качества процессов и продукции и пр.
3. Раскрытие творческих и организаторских способностей молодых специалистов.
4. Содействие в повышении трудовой и управленческой квалификации.
Слайд 3География НПК
Сегодня НПК охватывает более 15 подразделений ОАО «АВТОВАЗ»
ПрП
НТЦ
МСП
ОПП
ДИС
ПТО
МтП
СКП
География НПК
Сегодня НПК охватывает более 15 подразделений ОАО «АВТОВАЗ»
ПрП
НТЦ
МСП
ОПП
ДИС
ПТО
МтП
СКП
Слайд 4«Философия LADA: качественный продукт – лояльный потребитель»
XI НПК
8. Повышение мотивации персонала
«Философия LADA: качественный продукт – лояльный потребитель»
XI НПК
8. Повышение мотивации персонала
2. Качество в производстве
3. Повышение надежности, долговечности и безопасности автомобилей
4. Качество обслуживания потребителей
5. Качество закупаемых комплектующих изделий
6. Повышение оперативности решения проблем качества на основе анализа
7. Укрепление имиджа торговой марки LADA
1. Управление качеством в проектах
Слайд 5Этапы XI НПК
сентябрь
ноябрь
октябрь
I II III IV
I II III IV
I
Этапы XI НПК
сентябрь
ноябрь
октябрь
I II III IV
I II III IV
I
Заявочная
кампания
Пленарные
заседания
Рабочие
группы
I II III IV
декабрь
Выездной
семинар
подготовительные этапы
рабочие этапы
Итоговая
конференция
07.10 – 30.10
30.10 – 31.10
10.11 – 29.11
30.11 – 11.12
18.12
Подготовка к заявочной кампании
Слайд 6Заявочная кампания (7 – 30 октября)
Цель:
Задачи:
Выездной семинар (30 – 31 октября)
Цель:
Задачи:
Цель:
Задачи:
Рабочие группы
Заявочная кампания (7 – 30 октября)
Цель:
Задачи:
Выездной семинар (30 – 31 октября)
Цель:
Задачи:
Цель:
Задачи:
Рабочие группы
Сбор заявок молодых специалистов на участие в НПК
информирование молодых специалистов о начале заявочной кампании;
помощь молодым специалистам в оформлении заявок на участие;
сбор и систематизация заявок участников.
Обучение МС навыкам, необходимым при выступлении на НПК
обучение участников семинара основам LQP;
встреча молодых специалистов с руководителями;
подготовка командных проектов, выступление на тему LQP;
приобретение МС навыков работы в команде, публичных выступлений, корпоративной этики и построению презентации.
Повышение качества докладов участников
проведение рабочих групп по направлениям НПК;
повышение уровня представляемых докладов.
Слайд 7Цель:
Задачи:
Цель:
Задачи:
Пленарные заседания (30 ноября – 11 декабря)
Итоговая конференция (18 декабря)
Определение докладов
Цель:
Задачи:
Цель:
Задачи:
Пленарные заседания (30 ноября – 11 декабря)
Итоговая конференция (18 декабря)
Определение докладов
проведение пленарных заседаний по направлениям НПК;
отбор лучших проектов на итоговое заседание НПК.
Подведение итогов конференции
определение лауреатов 1,2,3 премий XI НПК;
награждение лауреатов;
премия «Лучшая работа по развитию качества».
Слайд 8Мотивация
Приняв решение об участии в XI НПК молодых специалистов, Вы получаете шанс
Мотивация
Приняв решение об участии в XI НПК молодых специалистов, Вы получаете шанс
разработать собственный проект и подготовить презентацию, которые будут оцениваться компетентным жюри;
получить отзывы и рецензии от ведущих специалистов завода;
участвовать в обучающем выездном семинаре, где с помощью специалистов Вы сможете подготовить презентацию своего проекта в формате НПК, а также получить необходимые знания и навыки по технологии публичного выступления;
став лауреатом НПК, повысить свой оклад и категорию.
Слайд 9Наши контакты
Нас можно увидеть / о нас можно узнать
СМИ:
Интернет- ресурсы:
сайты: Совета
Наши контакты
Нас можно увидеть / о нас можно узнать
СМИ:
Интернет- ресурсы:
сайты: Совета
форум XI НПК: учебный портал Корпоративного университета http://eduportal.vaz.ru.
- телевидение ВАЗ ТВ
газеты: «Волжский автостроитель», «Профсоюзный вестник», «Парус»;
радио LADA FM.
Руководитель проекта: Долгов Ильдар, тел. 35-43-37;
Координатор НПК: Иванов Денис, тел. 10-86-53;
Секретарь оргкомитета: Мокшанцева Елена, тел. 67-05-18;
Ответственный за ПИАР: Ежкова Юля, тел. 11-64-63, 75-73-74;
Управление качеством в проектах: Рузанов Алексей, тел. 12-24-42;
Качество в производстве: Киржаев Алексей, тел. 73-77-37;
Повышение надежности, долговечности и безопасности автомобилей:
Чесноков Павел, тел. 13-74-26;
Качество обслуживания потребителей;
Укрепление имиджа торговой марки LADA: Литвинова Галина, Букина Евгения, тел. 53-74-14, 53-46-13;
Качество закупаемых комплектующих изделий: Кобзев Виталий, тел. 73-88-23;
Повышение оперативности решения проблем качества на основе анализа:
Бареев Илдус, тел. 10-11-20;
Повышение мотивации персонала к качественному труду:
Евтушенко Татьяна, тел. 12-96-19.