Содержание
- 2. Уборка торгового зала . Необходимо заниматься влажной и сухой уборкой торгового оборудования. Елки, передвижные панели, настенные
- 3. Уборка торгового зала (март 2022г.).
- 4. Уборка торгового зала (март 2022г.).
- 5. Уборка торгового зала (март 2022г.).
- 6. Уборка торгового зала (март 2022г.).
- 7. Уборка торгового зала (март 2022г.).
- 8. Уборка торгового зала (март 2022г.).
- 9. Руководителю магазина выделяются средства на покупку хозяйственных товаров, поэтому в магазине всегда должны иметься: ведро, швабра,
- 10. Фото потолка (Март 2022г.). Освещение магазина является очень важным компонентом работы. Чтобы создать нужное настроение и
- 11. Стеклянные витрины должны быть всегда чистыми. Должны отсутствовать на них отпечатки пальцев, старый скотч, пыль. Персонал
- 12. Уборка роллетов ( март 2022г.).
- 13. Уборка прожекторов и декораций ( март 2022г.)Светильники, прожектора, а также декорации должны быть свободными от пыли
- 14. Уборка прожекторов и декораций ( март 2022г.).
- 15. Уборка золотой рамы ( март 2022г.).
- 16. Уборка кассового узла( март 2022г.).
- 17. Уборка кассового узла( март 2022г.).
- 18. Кассовые ячейки( март 2022г. ).
- 19. Уборка кассовых ящиков (март 2022г. ).
- 20. Уборка в подсобном помещении (март 2022г.).
- 21. Уборка в подсобном помещении (март 2022 г.).
- 22. Запас медицинских масок для сотрудников. И средства для обработки пола и всего оборудования с дезинфицирующим действием
- 23. Ежедневно ведется журнал поручений для сотрудников магазина (МАРТ 2022г.).
- 24. В каждом магазине Lady Collection должен находиться уголок потребителя. Необходимость его наличия в магазине регулируется федеральными
- 25. Анализ ежедневных показателей каждого из продавцов -кассиров, выявление лидеров и аутсайдеров, кому и какие показатели надо
- 26. Проведение утреннего собрания . Анализ показателей магазина. Какие показатели надо подтянуть и как это сделать. Расчет
- 27. На ежедневной основе продавцы -кассиры заполняют таблицу по выполнению личных планов каждого сотрудника. Рассчитывают какую выручки
- 28. Полная плановая инвентаризация и частичная инвентаризация. Основные цели инвентаризации: *выявление фактического наличия ТМЦ, *выявление неучтенных товаров
- 29. Ежедневный подсчет конверсии по часам.
- 30. Сбор товара, предназначенного на возврат «теплые аксессуары» . Приклеиваем к коробке листок с указанием Региона, ТЦ,
- 31. Одной из основных функций управления персоналом является контроль. Для того, чтобы стандарты компании Lady Collection соблюдались
- 32. В магазинах Lady Collection новый стандарт фирменного стиля сотрудников. Теперь модные консультанты Lady Collection будут одеты
- 33. Заполнение всех журналов по Ковид-19 в течении дня! Соблюдение противоковидных мер.
- 34. Утвержденный руководителем (директор розничной сети, директор дивизиона, региональный менеджер) график магазина на месяц должен быть представлен
- 35. После проведение мини-тренинга по «Технике продаж» повторили 3 и 4 этапы продаж (выявления потребностей, воронку вопросов
- 36. Изучение со стажером тренинга: «Дополнительная продажа в торговом зале и на кассе » . Рассмотрели варианты
- 37. Работа со стажером по обучению плановых KPI показателей магазина, изучение таблиц в утреннем собрании с процентным
- 38. Изучение мини-тренинга «Символы и знаки в бижутерии».В древние времена люди в первую очередь обращали внимание на
- 39. Опрос продавца-кассира Корневой Людмилы по новому контролю. Изучаем вместе, какие произошли изменения, что добавили нового в
- 40. ЛИДЕР ПО САМОМУ КРУПНОМУ ЧЕКУ В МАРТЕ СТАЛА ПРОДАВЕЦ -КАССИР Корнева Людмила. ЧЕК НА 15 840,00
- 41. И другие крупные чеки в марте 2022г. У Кузьминой Татьяны и Никитенко Анны: на суммы 5
- 42. Опытный продавец проводит обучение со стажером по чек листу тайного покупателя. Повторяя технику продаж на каждом
- 43. Все сотрудники « Lady Collection» должны обучатся в системе дистанционного обучения . Особенно новичкам предстоит обширное
- 44. Практические занятия продавцов в торговом зале . Один из продавцов выступает в качестве покупателя , другой
- 45. Повторяем речёвки на кассе. Как делать дополнительную продажу. Посмотрите наши отличные итальянские резинки для волос -они
- 46. Обучение стажера работе на кассовом узле по алгоритму! 1 .Поздороваться с покупателем на кассе (если не
- 47. Практические занятия. Задание для стажера Никитенко Анны . Презентовать колье по формуле (Свойство-преимущество-выгода). Свойство- этот нежный
- 48. Практические занятия. Стажер Никитенко Анны .Скоро лето . Мы получаем яркие сочные оттенки, с такими украшениями
- 49. Практические занятия. Продавец-кассир Кузьмина Татьяна придумала оригинальный летний образ в молодёжном стиле. С такими украшениями быстро
- 50. Практические занятия. Задание для продавца -кассира Корневой Людмилы. Презентовать колье по формуле (Свойство-преимущество-выгода). Свойство-это модное колье
- 51. Практические занятия по подбору образов, исходя из формата мероприятия, стиля и цвета одежды, прически и.т.д. Изысканный
- 52. Практические занятия по подбору образов, исходя из формата мероприятия, стиля и цвета одежды, прически и. т.
- 53. Образ от стилиста, дизайнера, организатора съемок Наны Миносян, украшения были взяты под гарантийное письмо из нашего
- 54. Практические занятия по подбору образов, исходя из формата мероприятия, стиля и цвета одежды, прически и.т. д.
- 55. Практические занятия по подбору образов, исходя из формата мероприятия, стиля и цвета одежды, прически и.т. д.
- 56. Общий вид торгового зала.
- 57. ИТОГИ МАРТА 2022г. : План на март 2022 года был 1 060 000,00 руб. Выполнение плана
- 59. Скачать презентацию
























































Программа по дивизионам
Теоретический материал для подготовки к ЕГЭ
Введение Федерального Государственного Образовательного Стандарта Начального Образования (из опыта работы ГБОУ СОШ № 1350)
Китайская живопись
Все об огне, пожарах и правилах поведения во время пожара
The World of the English Language
Музыкальные образы в мультипликации
Тема: Про больших и маленьких
Музыкальная школа
Особенности функционирования системы мотивации в формировании приверженности персонала фитнес-организации
М-2, часть 2, урок 1
Institute for Materials Science Problems n. I.N.Frantsevich NAN of the UkraineDiamond -hardalloy macrocomposit high-modulus material brand AVKM
Making PowerPoint Slides
Как подготовить выпускную квалификационную работу по истории
Внедрение новой модели по управлению комплексной безопасностью
Инвестиционная политика ОАО «ПК «Балтика»в Тульской области
Семейное право
Подготовка медицинского персонала квалифицированному жизнеподдержанию ( Аналог ALS-course)
Площадь прямоугольника
Плетёные листья
О дружбе и товариществе
Петровские реформы и понятие моды
Здоровьесберегающие технологии инклюзивного образования
Управленческие решения
Ура! Меня назначили классным руководителем 5 класса. Я этого так долго ждала! С чего начать? Конечно, со знакомства. Боюсь, а вдруг чт
Презентация на тему Иммунная система
Метафоры в психотерапии
Конституция Российской Федерации