Пенсионные правоотношения на современном этапе: краткая характеристика

Содержание

Слайд 2

Актуальность работы

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на социальное обеспечение по

Актуальность работы Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на социальное обеспечение по
возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ст. 39). Право на пенсионное обеспечение, будучи одним из основных социально-экономических прав граждан, признано и на международном уровне.

Слайд 3

Цель и задачи

Изучение кратких характеристик пенсионных правоотношений, как они помогают

Цель и задачи Изучение кратких характеристик пенсионных правоотношений, как они помогают гражданам
гражданам Российской Федерации.
- рассмотреть понятия и какие виды пенсионных правоотношений существуют;
- изучить цели и задачи пенсионных правоотношений; - какие существуют виды выплат и как они назначаются; - основные проблемы пенсионных правоотношений и возможные пути их решения

Слайд 4

Понятие и виды пенсионных правоотношений

Пенсионное правоотношение - это урегулированное нормами права

Понятие и виды пенсионных правоотношений Пенсионное правоотношение - это урегулированное нормами права
социального обеспечения отношение гражданина (семьи) с органом социального обеспечения, возникающее на основании решения комиссии по назначению пенсий, по которому гражданин (семья) имеет право регулярно в определенные сроки получать назначенную пенсию в установленном размере, а орган соответственно обязан ее выплачивать.
В зависимости от видов выплачиваемой пенсии существуют следующие пенсионные правоотношения:
- по старости; - за выслугу лет; - по инвалидности; - по случаю потери кормильца; - по поводу социальной пенсии.

Слайд 5

Цели и задачи пенсионных правоотношений

Цели: - гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения;

Цели и задачи пенсионных правоотношений Цели: - гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного
- обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.
Задачи : - поддержание приемлемого уровня страховой нагрузки для субъектов экономической деятельности; - развитие трехуровневой пенсионной системы (трудовая, корпоративная и частная пенсия); - повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы.

Слайд 6

Органы, осуществляющие пенсионные правоотношения

В субъектах Российской Федерации ПФР имеет региональные органы

Органы, осуществляющие пенсионные правоотношения В субъектах Российской Федерации ПФР имеет региональные органы
- территориальные отделения ПФР. Они действуют на основе положений о территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации, которые утверждаются правлением ПФР.
Территориальное отделение ПФР соответствующего субъекта Российской Федерации создается постановлением правления ПФ в целях осуществления государственного управления средствам обязательного пенсионного страхования и организации пенсионного обеспечения.

Слайд 7

Пенсионный фонд выплачивает следующие виды пенсий и пособий:
- пенсии по государственному пенсионному

Пенсионный фонд выплачивает следующие виды пенсий и пособий: - пенсии по государственному
обеспечению, финансируемые из средств федерального бюджета, включая пенсии государственным служащим и военнослужащим, пенсии участникам Великой Отечественной войны, социальные пенсии; а также пенсии за выслугу лет; - дополнительные ежемесячные денежные выплаты и дополнительное материальное обеспечение, финансируемые из средств федерального бюджета, - ветеранам, инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России; - социальные доплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; - материнский (семейный) капитал, предоставляемый женщинам, родившим первого (и последующего) ребенка; - трудовые пенсии, финансируемые за счет страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию: - по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

Слайд 8

Основные проблемы и возможные пути решения

Основной проблемой является тот факт, что

Основные проблемы и возможные пути решения Основной проблемой является тот факт, что
не все категории работников уплачивают взносы, а индивидуальные предприниматели, число которых постоянно растет, пользуются льготным правом формирования своих пенсионных прав, то есть исходя из минимального размера заработной платы. Таким образом, бремя по финансовому обеспечению пенсионной системы почти целиком перекладывается на наемных рабочих. Для ликвидации проблемы дефицита Пенсионного фонда РФ целесообразно распространить систему обязательного страхования и на государственных служащих, проходящих военную и правоохранительную службу в соответствующих силовых ведомствах, по аналогии с государственными гражданскими служащими, получающими пенсию на общих основаниях.