Переключение инженеров в менеджеры: трудности, методика, рецепты Александр Орлов Stratoplan.ru Happy-PM.com

Содержание

Слайд 2

Опыт

Sun
Intel
EPAM
МТС
Яндекс
Luxoft

Тренинги (2500)
Коучинг
Стратоплан.ру (350)

Опыт Sun Intel EPAM МТС Яндекс Luxoft Тренинги (2500) Коучинг Стратоплан.ру (350)

Слайд 3

Глеб Рыбалко

Иван Селиховкин

Слава Панкратов

Действующие клубы:
Клуб IT-менеджеров (190 человек)
Клуб тренеров (35 человек)
Клуб практического

Глеб Рыбалко Иван Селиховкин Слава Панкратов Действующие клубы: Клуб IT-менеджеров (190 человек)
тестирования (75 человек)
Клуб по управлению проектами по PMI (50 человек)
А еще мы делаем Продукты:
Курс «Как стать менеджером в IT» (free)
Инструменты развития карьеры (free)
Практический PMBoK за 5 дней (free)
Инструменты для работы с людьми (free)

Слайд 4

Планы-2012 февраль-апрель

Клуб профессионального развития: рост в менеджеры
Клуб профессионального развития: предпринимательство
Клуб профессионального развития: лидерство
Клуб

Планы-2012 февраль-апрель Клуб профессионального развития: рост в менеджеры Клуб профессионального развития: предпринимательство
тренерского мастерства
Клуб по работе с сотрудниками
Клуб по работе с командами
Клуб по работе с заказчиком
Клуб практического тестирования
Клуб практического программирования
Клуб управления проектами в PMI
Клуб управления проектами в Agile
Бонусный клуб!
www.stratoplan.ru

Слайд 5

Как становятся менеджерами?

Как становятся менеджерами?

Слайд 6

Йе-е-е!

Йе-е-е!

Как становятся менеджерами?

Западная команда

Восточная команда

Главный менеджер

Йе-е-е! Йе-е-е! Как становятся менеджерами? Западная команда Восточная команда Главный менеджер

Слайд 7

Становятся по-разному, но:

Назначен
менеджером

Реально стал
менеджером

6 месяцев
2 года

Становятся по-разному, но: Назначен менеджером Реально стал менеджером 6 месяцев 2 года

Слайд 8

Люди нелинейны

Люди нелинейны

Слайд 9

Люди нелинейны

Очень важный релиз

День рождения
День рождения жены
День рождения ребенка

Люди нелинейны Очень важный релиз День рождения День рождения жены День рождения ребенка

Слайд 10

Типология личности

Такие как я

Неправильные

Типология личности Такие как я Неправильные

Слайд 11

Типология личности

«Людей мотивируют только деньги»

«Я не знаю как еще мотивировать людей кроме

Типология личности «Людей мотивируют только деньги» «Я не знаю как еще мотивировать людей кроме как деньгами»
как деньгами»

Слайд 12

Типология личности

«Все хотят быть техническими лидерами»

«Мне почему-то кажется, что все хотят быть

Типология личности «Все хотят быть техническими лидерами» «Мне почему-то кажется, что все хотят быть техническими лидерами»
техническими лидерами»

Слайд 13

Если человек ведет себя не так

Такие как я

Неправильные

Если человек ведет себя не так Такие как я Неправильные

Слайд 14

Проблема недельных отчетов

Решается ежедневными отчетами

НЕ

Там где нужно знать
русские изобретают

Проблема недельных отчетов Решается ежедневными отчетами НЕ Там где нужно знать русские изобретают

Слайд 15

Там где нужно знать
русские изобретают

«Я не понимаю, как специалист твоего уровня мог

Там где нужно знать русские изобретают «Я не понимаю, как специалист твоего
сделать такую хрень?..»
«Что там за компания непонятно, здесь-то у тебя все стабильно…»
«Мы в тебя столько вложили…»

Слайд 16

Там где нужно знать
русские изобретают

Там где нужно знать русские изобретают

Слайд 17

Кнут

Пряники (много)

Там где нужно знать
русские изобретают

Кнут Пряники (много) Там где нужно знать русские изобретают

Слайд 18

Не просчитывают
ситуацию во времени

Кнут

Пряники (много)

Что будет дальше?

Что будет дальше?

Не просчитывают ситуацию во времени Кнут Пряники (много) Что будет дальше? Что будет дальше?

Слайд 19

Назначен
менеджером

Реально стал
менеджером

Назначен менеджером Реально стал менеджером

Слайд 20

Все дело в матрице 2х2…

Компетентность

Осознанность

нет

есть

нет

есть

Вон оно как…

Точка назначения

Подготовка

Что делают менеджеры?

Пишут письма
Читают письма
Рисуют

Все дело в матрице 2х2… Компетентность Осознанность нет есть нет есть Вон
слайды
Ходят на митинги
Казнят и милуют

Еще и +$500?
Кто там первый в менеджеры?

… Как же заставить
их всех работать?

Чего ж все вокруг
такие урюки?..
Еще и заказчик мутант…

За что мне все это?..
Пойду-ка я обратно
в инженеры.

А как надо-то?!

А как надо-то?!

Подготовка

Слайд 21

Рецепт приготовления
МЕНЕДЖЕРА

Назначен
менеджером

Зачем тебе в менеджеры?
От чего готов отказаться?
Что ты сделал, чтобы стать

Рецепт приготовления МЕНЕДЖЕРА Назначен менеджером Зачем тебе в менеджеры? От чего готов
менеджером?

Знания:
инструменты работы с людьми

Навыки:
писать
говорить
слушать
конструктивно общаться
решать конфликты

ПРАКТИКА

Испытательный срок

КНИГИ
ИНТЕРНЕТ
ВИДЕО-КУРСЫ
АУДИО-КУРСЫ
СЕМИНАРЫ

ТРЕНИНГИ

Отслеживание
интереса

Опросники по потребностям

Типология DISC

Типология
Майерс-Бригз

Типология
Адизеса

Модель
Такмана

Модель
Берна

Модель
Литвака

4 вопроса на прояснение цели

Пирамида логических уровней

НАСТАВНИК

Встречи 1:1

Слайд 22

Александр Орлов
[email protected]

Покупайте наших слонов!

Список литературы
http://www.stratoplan.ru/books/
(бесплатно) Практические инструменты работы с людьми
http://www.stratoplan.ru/free/tools/
(бесплатно)

Александр Орлов orlov@stratoplan.ru Покупайте наших слонов! Список литературы http://www.stratoplan.ru/books/ (бесплатно) Практические инструменты
Как стать
менеджером в IT
http://www.stratoplan.ru/free/t2t/

Готовьте себе заместителей!

Слайд 23

Чему учиться кроме
управления проектами

ИНТЕРЕС

ПОТРЕБНОСТИ

ТИП ЛИЧНОСТИ

РАЗВИТИЕ

КОМАНДНАЯ ДИНАМИКА

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ПРОЕКТА

Чему учиться кроме управления проектами ИНТЕРЕС ПОТРЕБНОСТИ ТИП ЛИЧНОСТИ РАЗВИТИЕ КОМАНДНАЯ ДИНАМИКА ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ПРОЕКТА
Имя файла: Переключение-инженеров-в-менеджеры:-трудности,-методика,-рецепты-Александр-Орлов-Stratoplan.ru-Happy-PM.com.pptx
Количество просмотров: 426
Количество скачиваний: 0