Содержание
- 2. искать работников? известить об имеющихся вакансиях? Источники Как Где Неформальный поиск Списки квалифицированных сотрудников Распространение объявлений
- 3. Методы привлечения персонала Реклама Презентации Специализированные выставки Разработка кадровой политики и методов отбора персонала Осуществление кадровой
- 4. Стоимость объявления Транспортные расходы вербовщиков и претендентов Оплата услуг фирм, занятых поиском кандидатов Затраты по обустройству
- 5. Образование Опыт Медицинские характеристики Персональные характеристики Надежность критерия Требования к критериям отбора
- 6. Валидность процедур и критериев отбора Достоверность метода Характеризует его неподверженность систематическим ошибкам при измерениях Обоснованность критериев
- 8. Скачать презентацию





ИСПОЛЬЗУЙТЕ МАКСИМУМ ВОЗМОЖНОСТЕЙ Оценка компетентности руководителей
Индия от древности до современности
Охременко
Garage features
Profession of the future
Привет, ТУСУР! Меня зовут Сабирова Венера!
Взаимосвязь. Логика, аргументация, манипуляция
Презентация на тему Экологические права и правонарушения
Презентация на тему Уроки с применением мультимедийного оборудования
Маркетинговые исследования. Проектная деятельность
Презентация и доклад к публичной защите
«Совершенствование технологического маршрута производства кремниевых фотоумножителей посредством компьютерного моделирования
Индивидуальный план развития
Вышивка. Вышивка крестом
Школьный велогородок. Проект
Особенности Paint. Рисование по пикселям
Нейролингвистическое программирование в современном менеджменте
Подходы по организации процессов разработки инженерного ПО
Презентация к иллюстрациям по мифу Индии Богиня Лакшми Малышевой Анжелики
АвтоРай – Лада. Задание по блоку №1
КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ ИНТЕРВЬЮ
Русская культура рубежа 19-20 веков
Серебряный век
Отвага - храбрость, бесстрашие,
Роль современной семьи в процессе медиапользования детей Пестяковская МСОШ ЗД по ВР Зюма Т.А.
Сердце прямого маркетинга - копирайтинг. (Лекция 10)
Александр Аверин
4_