Содержание
- 2. В системе (скилаз) всегда указывается заработная плата до вычета налогов Добавляет и убирает вакансии в скилаз
- 3. Как действовать, если кандидат говорит, что у него судимость / инвалидность? Приглашать на собеседование можно,говорим: Данный
- 4. При отказе в трудоустройстве по причине СБ (все причины кроме причины 13 (причина 13 - это
- 5. Статус “новый” редактировать кандидата подобрать вакансию (Предложить кандидату сначала самую верхнюю вакансию из выпадающего списка (уточнить
- 6. Статус “Назначено интервью” Уточнить результат интервью кандидата / состоялось ли интервью. Добрый день, Подбор персонала Пятёрочка,
- 7. Статус “Согласован” Назначить дату оформления. Добрый день, Подбор персонала Пятёрочка, Менеджер (Имя), Вас приглашали на собеседование
- 8. Статус “ожидание заполнения анкеты сб” Данный статус применяется если кандидат “согласован” , но анкета сб не
- 9. Статус “назначено оформление” Уточнить состоялось ли оформление. Добрый день, Подбор персонала Пятёрочка, Менеджер (Имя), Вас приглашали
- 10. Статус “начато оформление”/”оформлен” Кандидата оформили. Если пришло задание с таким статусом - кандидату не звоним. Закрываем
- 11. Статус “в работе” ожидание решения дм Статус “В работе” ожидание решения дм - можно проставить если
- 12. Статус “занят/перезвонить” с комментарием Статус “занят/перезвонить” можно также применять в случаях, если необходимо дождаться выполнения какого-либо
- 13. Статус “резерв” Статус “резерв” нет вакансий применяется, когда нет вакансий(графика,открытие магазина) в населенном пункте. Нет вакансии
- 17. Скачать презентацию