Слайд 2Портрет идеального кандидата по PR
Основные тренды на рынке труда в сфере PR:
В кризис сфера PR пострадала больше всего
Сегодня востребованы многопрофильные специалисты
70% опытных специалистов по PR без профильного образования
сокращение количества сотрудников в PR-отделах и расширение функционала
работа в условиях ограниченного и часто нулевого PR-бюджета
Изменение уровня зарплат в период кризиса
Слайд 3Портрет идеального кандидата по PR
Портрет идеального кандидата:
Образование:
журналистика, PR
Профильный опыт
работы:
в ведущих деловых СМИ
Коммерсант, Ведомости, РБК и др.
в крупном PR-агентстве:
Михайлов и партнеры, PRопаганда и др.
опыт в профильных компаниях в PR- направлениях
Личностные качества:
Энтузиазм в работе
Активная жизненная позиция
Коммуникативность
Доброжелательность
Энергичность
Слайд 4Портрет идеального кандидата по PR
Психологический портрет кандидата:
Харизматичность
интересен, симпатичен,
эмоционален, выразителен
Экстроверт
Сильные лидерские и
организаторские данные
(много параллельных задач)
Сангвиник + стрессоустойчивый
Все это в целом можно назвать
«хорошая энергетика»
Слайд 5Портрет идеального кандидата по PR
Какие специалисты сегодня востребованы:
Сохранившие свои позиции в кризис
Специалисты
по репутационным технологиям
(+ hr branding)
Опыт работы с минимальным бюджетом
Умение работать в кризисных ситуациях
Многопрофильные специалисты
С глубоким знанием индустрии
Слайд 6Портрет идеального кандидата по PR
Требования в западных компаниях:
Сформированный внешний имидж
Умение вести
сложные переговоры на иностранном языке (предпочтение англ. яз.)
Два и более лет опыта работы в PR в крупной международной компании
Опыт работы с ведущими СМИ
Сильные презентационные навыки
Умение работать в кризисных ситуациях
Слайд 7Портрет идеального кандидата по PR
Пример закрытых позиций:
Начальником управления корпоративных отношений в
крупный международный банк
5+ опыта работы в pr-направлении в крупном банке
Опыт работы в период слияния и поглощения компаний
Опыт проведения ребрендинга
контроль за развитием стратегических связей со средствами массовой информации,
GR
координация продвижения программы внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности
Опыт проведения крупных мероприятий до 500 чел. (семинаров и конференций, корпоративные праздники)
Зарплатные ожидания: 250000 gross
Слайд 8Портрет идеального кандидата по PR
Характеристики успешного кандидата:
Марина , 30 лет
Московский
Педагогический институт им. Ленина, факультет иностранных языков
10 лет опыта работы в PR в крупных международных банках
Свободное знание двух иностранных языков
Опыт проведения ребрендинга в крупном иностранном банке
Опыт работы в период слияния и поглощения компаний
Мотивация
Слайд 9Портрет идеального кандидата по PR
Пример закрытых позиций:
В крупную юридическую
международную компанию требовался pr
–менеджер
Зарплатные ожидания 60000 rub gross
Образование в журналистике, маркетинге, PR,
Доп. лингвистическое образование - как преимущество
2+ опыта работы в PR в международной юридической компании
Знание специфики юридического рынка
Опыт работы с деловыми юридическими СМИ
Опыт работы с подрядчиками
Опыт работы в команде
Слайд 10Портрет идеального кандидата по PR
Характеристики успешного кандидата:
Максим, 32 года
Уральский Государственный
Педагогический Университет, дополнительное языковое образование в Ирландии
Свободный устный и письменный английский язык
2+ опыта работы в PR в медийных компаниях (Комсомольская правда, ВГТРК и др.)
Портфолио интересных печатных работ
Опыт работы с деловыми СМИ