poryadok_prokhozhdenia_voennyi_774_sluzhby_po_prizyvu_po_kontraktu_i_alternativnoi_774_grazhdanskoi_774_sluzhby

Зачем надо знать об особенностях военной ( по призыву, по контракту) и альтернативной гражданской службы?

Военная служба по призыву
Является обязательной
Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не прошедшие военную или альтернативную службу и не находящиеся в запасе.

Порядок призыва на военную службу определяется Законом "О воинской обязанности и военной службе", Положением о призыве на военную службу, утверждённым Правительством Российской Федерации.

В случае гибели (смерти) отца, матери, родного брата, родной сестры в связи с исполнением им обязанностей военной службы
Признанные негодными (категория «Д») или ограниченно годными к военной службе (категория «В») по состоянию здоровья
Проходящие или прошедшие альтернативную службу
Прошедшие военную службу в другом государстве
Имеют учетную степень кандидата наук или доктора наук
Отбывающие наказание в местах лишения свободы, имеющие неснятую или непогашенную судимость или в отношение которых видеться дознание
От призыва на военную службу освобождаются граждане:

Граждане, подлежащие призыву, извещаются о связанных с ним мероприятиях повестками, которые вручаются под расписку работниками военкомата, органов местного самоуправления.

Военная служба
Началом военной службы является день убытия гражданина из военкомата субъекта РФ к месту службы
Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части

Военная служба по контракту.
Это добровольная служба, когда гражданин заключает контракт с Министерством обороны РФ, где обязуется проходить военную службу на определенных условиях

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами.
Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих осуществляется воинскими частями .
Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:
отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Первый контракт о прохождении военной службы
с поступающими на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины , заключается на 3 года.
с поступающими на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана, офицера, заключается на 5 лет.
Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться военнослужащими на срок 3,5,10 лет

Началом военной службы по контракту считается вступление в силу контракта о прохождении военной службы
Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части

В соответствии с Конституцией РФ граждане Российской Федерации взамен военной службы по призыву могут проходить альтернативную гражданскую службу
Общие положения альтернативной гражданской службы определены Федеральным законом
«Об альтернативной гражданской службе», принятым Государственной Думой
28 июня 2002 г.

Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
несение военной службы противоречит его убеждениям (пацифист) или вероисповеданию
он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами

На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых призывной комиссией принято соответствующее решение.

Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территорий субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают

Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Срок альтернативной гражданской службы
Срок альтернативной гражданской службы составляет
1 год и 9 месяцев.
Если молодой человек будет направлен для ее прохождения в организацию Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, то срок службы составит на 3 месяца меньше.

В срок альтернативной гражданской службы
не засчитываются:
время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях
прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня)
время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Граждане вправе подать заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, где они состоят на воинском учете, в следующие сроки:
до 1 октября - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне следующего года
до 1 апреля - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года
В заявлении о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой гражданин указывает причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.
К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы и (или) учебы гражданина.
В заявлении гражданин вправе указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

Призывная комиссия рассматривает доводы гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию, на основании:
анализа документов, представленных гражданином
выступлений на заседании призывной комиссии гражданина, а также лиц, которые согласились подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию
Заключение призывной комиссии должно быть вынесено в месячный срок со дня окончания срока подачи заявления в военный комиссариат
анализа дополнительных материалов, полученных призывной комиссией

Задание:
Создать памятку на тему : « Особенности военной ( по призыву, по контракту) и альтернативной гражданской службы».
Конституция РФ( гл.2, ст.59)
ФЗ №53 "О воинской обязанности и военной службе" (раздел 4., ст.22)
ФЗN 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" ( раздел 5, ст 32)

Вопросы

Призыв граждан на военную службу осуществляют на основании указов Президента Российской Федерации и проводят:
3 раза
2раза
1 раз в год

К военной службе по призыву допускаются граждане с категорией:
А
Б
В
Г
Д

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
А. граждане в возрасте от 18 до 27 лет;
Б. граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
В. иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Граждане РФ проходят военную службу:
А. Только в добровольном порядке?
Б. По призыву и в добровольном порядке?
В. Только по призыву, по достижении определенного возраста?

На альтернативную (гражданскую службу) имеет право:
А. Любой гражданин РФ
Б. Гражданин которому не позволяет его вероисповедание
В. Гражданин относящийся к коренному малочисленному народу РФ

В срок альтернативной гражданской службы
не засчитываются:
А. прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня)
Б. время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях
В. время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста
Г. появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения