Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов

Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ru
Задачи исследования
Оценка спроса на молодых специалистов – выпускников технических вузов
Изучение требований работодателей к молодым специалистам – выпускникам технических вузов
Оценка готовности работодателей оплачивать подготовку специалистов
Метод исследования
Телефонный опрос
Число респондентов
44 респондента, являющихся представителями предприятий Санкт-Петербурга и отвечающих за кадровое обеспечение своих предприятий
Методология исследования
Организация маркетинговой деятельности в вузе

Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
В выборку вошли предприятия Санкт-Петербурга различных отраслей экономики и различного масштаба, для которых осуществляется подготовка молодых специалистов в технических вузах
Характеристика выборки

Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Большинство работодателей в Санкт-Петербурге (82% опрошенных) готовы брать молодых специалистов на работу.
Соотношение между спросом на технических специалистов и спросом на выпускников технических вузов
Незначительная доля предприятий, нуждающихся в технических специалистах с высшим образованием, не принимают на работу выпускников технических вузов.

Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Работодатели при приеме выпускников технических вузов на работу в большей степени руководствуются уровнем их теоретической подготовки и уровнем их практических навыков.
Остальные критерии выбора при приеме молодых специалистов на работу, такие как дополнительная профессиональная подготовка и имидж вуза, не столь существенны для работодателей.
База: Предприятия, принимающие на работу выпускников технических вузов

Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Подавляющее большинство работодателей, принимающих на работу молодых специалистов (89%), осуществляют их доучивание в той или иной степени.
Ни один из респондентов не отметил, что доучивать молодых специалистов никогда не приходится.
База: Предприятия, принимающие на работу выпускников технических вузов