Содержание
- 2. В соответствии с п. 4 Руководства «Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска
- 3. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на
- 4. Положения санитарных правил обязательны к исполнению в том случае, если они не противоречат основным положениям федеральных
- 5. Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств, строительных и сельскохозяйственных машин
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2В соответствии с п. 4 Руководства «Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство
В соответствии с п. 4 Руководства «Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство
по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство» проводить оценку профессионального риска здоровью работающих имеют право специалисты центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, научно-исследовательских организаций и центров медицины труда.
Но Руководство Р 2.2.1766-03. 2.2 не является нормативным актом и не зарегистрировано в Минюсте России. Этот документ предназначен только для специалистов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Но Руководство Р 2.2.1766-03. 2.2 не является нормативным актом и не зарегистрировано в Минюсте России. Этот документ предназначен только для специалистов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Слайд 3Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях
и охране труда на рабочих местах, риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Слайд 4Положения санитарных правил обязательны к исполнению в том случае, если они не
Положения санитарных правил обязательны к исполнению в том случае, если они не
противоречат основным положениям федеральных законодательных актов, так как санитарные правила — это подзаконный нормативный акт, а федеральные законы — Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (в ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» — в иерархии нормативных правовых актов имеют большую юридическую силу и значимость, в том числе при установлении правомерности работы сотрудников на рабочих местах с уровнем шума, превышающим 85 дБА.
Значит, невыполнение данного предписания работодателем не влечет за собой административного наказания. Проводить такую оценку — право работодателя, но не обязанность.
Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств, строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых есть оборудование, являющееся источником шума и вибрации.
При наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.
Значит, невыполнение данного предписания работодателем не влечет за собой административного наказания. Проводить такую оценку — право работодателя, но не обязанность.
Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств, строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых есть оборудование, являющееся источником шума и вибрации.
При наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.
Слайд 5Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств,
Оценка условий труда по виброакустическим факторам на рабочих местах водителей автотранспортных средств,
строительных и сельскохозяйственных машин проводится аналогично стационарным рабочим местам, на которых есть оборудование, являющееся источником шума и вибрации.
При наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.
При наличии виброакустических факторов идентификация и оценка условий труда проводится также в отношении рабочих мест, на которых заняты работники, использующие ручные инструменты, являющиеся источником соответствующих факторов.
Следующая -
Назначение философии