Содержание
- 2. 23.11.15 –12.12.15 23.05.16 –28.05.16 ЦЕЛЬ: формирование базовых компетенций у государственных и муниципальных служащих Базовые компетенции РАНХиГС
- 3. 23.11.15 –12.12.15 23.05.16 –28.05.16 ЦЕЛЬ: формирование базовых компетенций у государственных и муниципальных служащих Базовые компетенции ЦЕЛЕВЫЕ
- 4. Формы обучения и направления подготовки
- 5. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 23.05.16 –28.05.16 Цель подготовки: получение комплексных знаний в области управления, экономики и
- 6. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 Базовые компетенции Направление подготовки «Государственное и муниципальное управление» Профиль «Государственная и муниципальная
- 7. Направление подготовки «Государственное и муниципальное управление» Профиль «Государственная и муниципальная служба» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ
- 8. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 23.05.16 –28.05.16 Цель подготовки: формирование профессиональных компетенций в области государственных и муниципальных
- 9. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 Базовые компетенции Направление подготовки «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ Сфера
- 10. 23.11.15 –12.12.15 Базовые компетенции Направление подготовки «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ Профессиональные стандарты, используемые
- 11. 23.11.15 –12.12.15 Базовые компетенции Направление подготовки «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ Пример Специалист по
- 12. 23.11.15 –12.12.15 Базовые компетенции Направление подготовки «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ Пример Специалист по
- 13. Направление подготовки «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ
- 14. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 23.05.16 –28.05.16 Цель подготовки: получение углубленных знаний в области психологии и социологии
- 15. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 Базовые компетенции Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом организации» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ
- 16. 23.11.15 –12.12.15 11.01.16 –30.01.16 Базовые компетенции Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом организации» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ
- 17. «Управление персоналом» соответствует профессиональным стандартам: «Специалист по управлению персоналом» УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты
- 18. Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом организации» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ
- 19. 23.11.15 –12.12.15 23.05.16 –28.05.16 ЦЕЛЬ: формирование базовых компетенций у государственных и муниципальных служащих Базовые компетенции НАШИ
- 20. 11.01.16 –30.01.16 ЕВРОПЕЙСКОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ К ДИПЛОМУ (с 2019 г.)
- 21. 23.11.15 –12.12.15 23.05.16 –28.05.16 Базовые компетенции НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА Индивидуальный подход к каждому студенту Лояльные условия оплаты
- 22. БАЗЫ ПРАКТИК / РАБОТОДАТЕЛИ ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ Органы исполнительной власти Вологодской области (Департамент государственного управления и кадровой
- 23. БАЗЫ ПРАКТИК / РАБОТОДАТЕЛИ ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ
- 24. Призеры Всероссийского конкурса студенческих социальных проектов «RAISE» Победители ежегодного областного конкурса научных проектов «Моя стратегия –
- 25. статьи-посты: «Управление персоналом» - https://vk.com/vologranepa?w=wall-73803260_1870 «Государственное и муниципальное управление» - https://vk.com/vologranepa?w=wall-73803260_1852 «Экономика» - https://vk.com/vologranepa?w=wall-73803260_1850
- 27. Скачать презентацию