ГОД УЧИТЕЛЯ в МОСКВЕ

Кадры
московского образования
266,1 тыс. работающих
(с совместителями)
154,9 тыс. педагогических
работников 58,0 тыс. учителей (без
руководителей ООУ
и их заместителей)

Педагогические кадры (тыс. чел.)

Социальный портрет учителя
Удельный вес женщин, % 88,6
Имеют пенсионный возраст, % 20,7
С высшим образованием, % 91,5
Имеют высшую категорию, % 38,0
Учителя – молодые специалисты, % 6,1

Учителя пенсионного возраста
(в процентах от общего количества)

Основные цели проведения Года учителя
Обеспечение столичной системы образования компетентными специалистами с высокой инновационной активностью
Повышение престижа педагогической деятельности
Обеспечение достойного уровня жизни педагогических работников
Создание условий для профессионального личностного развития педагогов

Направления приоритетного национального проекта «Образование»
Классное руководство
Лучшие учителя
Талантливая молодежь
Интернетизация образования
Современная школа
Школьное питание
Развитие дистанционного образования детей-инвалидов
Оптимизация условий для образования детей дошкольного возраста

Поощрение в рамках национального проекта «Образование» по постановлению Правительства Москвы
29 лучших учителей по 200 тыс. рублей
344 индивидуальных Гранта Москвы по 70 тыс. рублей
20 институциональных Грантов Москвы на общую сумму 74,6 млн. рублей
Всего на выплату грантов в области образования выделено 130,4 млн. рублей

Льготы молодым специалистам
Надбавка к тарифной ставке – 40-50%
Единовременное пособие – 20 тыс. руб.
Компенсация 50% стоимости проезда в городском транспорте
Предоставление служебной жилой площади

Оплата труда
в системе московского образования (руб.)