Prilozhenie_1_Moya_karyera_FPG_Short_3126242v1

ФОНД социального развития
и охраны здоровья «ФОКУС-МЕДИА»

Направления деятельности Фонда «ФОКУС-МЕДИА»

Проект «Развитие навыков трудоустройства уязвимой молодежи
в 7 регионах России»
РЕГИОНЫ ПРОЕКТА:
Нижегородская область
Санкт-Петербург
Москва и Московская область
Екатеринбург и Свердловская область
Тамбовская область
Псковская область
Кемеровская область
Цель - создание благоприятных стартовых условий для уязвимой молодёжи через обучение навыкам трудоустройства и построения карьерной траектории с помощью современных Интернет технологий.
Видение: Обученная и мотивированная молодежь – выпускники учреждений СПО уверенно планирует свое будущее, находит свое место на рынке труда, имеет работу, удовлетворяющую их ожиданиям, и вносит вклад в ВВП страны.

Направления развития проекта
Курс повышения квалификации педагогов «Профориентация в стиле Коучинг»
Самостоятельное обучение на платформе «Моя карьера» https://career4me.ru/
STEM-подход в образовательном учреждении – обучение педагогов
Программа наставничества - «Путешествие Моя карьера»
студенты колледжей
молодые люди в трудной жизненной ситуации
подростки из неполных и малообеспеченных семей,
молодые люди с особыми потребностями, в том числе с ОВЗ, сироты
педагоги и тьюторы
Целевые группы проекта:

Цель проекта: Подготовить и мотивировать 3500 учащихся средних специальных учебных заведений, включая уязвимую молодежь, в 7 регионах РФ к самостоятельному и успешному поиску работы, удовлетворяющей их ожидания, путем обучения на онлайн платформе «Моя карьера», тренингов с равными наставниками, стажировок и дополнительных консультаций под руководством подготовленных педагогов.
Онлайн обучение молодежи навыкам трудоустройства на платформе «Моя карьера» (Career4Me.ru)
Обучение педагогов интерактивным методам работы с молодежью, направленным на: формирование социально-эмоциональных компетенций, уверенности в себе, лидерских качеств и умения планировать карьерную траекторию на платформе АНТИТРЕНИНГИ https://antitreningi.ru/

Планируемые результаты проекта (на один регион):
- Количество учащихся колледжей зарегистрированных на онлайн-платформе Career4Me: 300
- Количество учащихся, прошедших все обязательные курсы на платформе и сформировавшие качественное резюме: 250
- Количество работодателей и агентств вовлеченных в проект: 5
- Количество педагогов прослушавших онлайн курсы повышения квалификации Коучинг: 20
- Количество педагогов очно обученных работе на платформе и современным методам работы с молодежью: 15
- Количество молодых лидеров (наставников) подготовленных для реализации программы «Мой маршрут» для сверстников: 20
- Количество учащихся обученных равными наставниками по программе «Мой маршрут»: 130
- Количество стейкхолдеров, принявших участие в круглых столах в трех новых регионах: 20
•Подготовленные педагоги будут применять современные методы мотивации своих учеников к успешному трудоустройству, в том числе - платформу Моя карьера;
•Участники проекта будут более эффективно и убедительно общаться с потенциальными работодателями, доносить информацию о себе и своих преимуществах (самопрезентация)
•Участники проекта получат правильно составленное и убедительное резюме для рассылки потенциальным работодателям
•Молодежь с ОВЗ получит основные навыки безопасности при найме на работу по объявлениям, чтобы не стать жертвами недобросовестных нанимателей
•Не менее 60% участников, прошедших обязательные курсы на платформе, получат временную или постоянную работу в течение года после окончания проекта

Платформа «Моя карьера»
Способствует повышению конкурентоспособности уязвимой молодежи - студентов колледжей, сирот, молодых матерей, молодежи с ОВЗ на рынке труда путем формирования мотивации, обеспечения доступа к необходимой информации, обучения навыкам и предоставления услуг по трудоустройству с помощью современных интернет-технологий – платформа «Моя карьера» http://career4me.ru/.

Цель: создание условий для равного и успешного жизненного старта через развитие социальных навыков, повышения мотивации и возможностей для трудоустройства и построения карьеры.
онлайн обучение молодежи навыкам трудоустройства на платформе «Моя карьера» (Career4Me.ru)
обучение педагогов интерактивным методам работы с молодежью

Кур для студентов «Мой Сити»
Обучение проходит в форме игры: ученик строит свой город в одной из локаций. Что больше по душе: тропический остров, открытый космос или горная долина? Набранные за время изучения тем баллы будут влиять на качество построенных зданий.
Курс для студентов «Мой Сити»
Обучение проходит в форме игры: ученик строит свой город в одной из локаций. Что больше по душе: тропический остров, открытый космос или горная долина? Набранные за время изучения тем баллы будут влиять на качество построенных зданий.

Обязательные курсы: Дополнительные курсы:
Самопрезентация
Коммуникация
Собеседование
Пользование сайтами по поиску работы Резюме
Тайм-менеджмент
Финансовая грамотность
Как открыть свое дело
Профориентация для школьников

ПОДХОДЫ:
Вовлекающее и творческое ведение занятий, которое создает условия для разговора «на равных».
Создание безопасного, дружеского пространства для участников и возможность поделиться личными историями.
Использование методологии обучения через опыт, которая соотносится с молодежной культурой и реальными жизненными проблемами молодежи.

Механизм реализации
Проведение тренингов для педагогов по работе с платформой Моя карьера и интерактивным методам работы с молодежью (курсы повышения квалификации)
Прошедшие тренинги педагоги регистрируют на платформе группы своих студентов
Подростки проходят дистанционные курсы на платформе, выполняя домашние и итоговые задания
Онлайн консультации и помощь в трудоустройстве - кураторы программы сотрудничают с местными HR-агентствами, работодателями и центрами занятости

- квесты
- мастер-классы - интерактивные уроки
- мероприятия/экскурсии/стажировки
Для студентов:

Подготовка «Равных» наставников - “Путешествие Моя Карьера” (Мой маршрут)
Обучение активной молодежи
проведению программы
Путешествие Моя карьера (Мой маршрут)- для более глубокой проработки мотивации к построению своей карьерной траектории.
Организация 5 встреч по темам трудоустройства парами наставников.

1) Встреча Я - Вводный этап. Знакомство. Создание групповой культуры.
2) Встреча Я - специалист - Слабые и сильные стороны. Чему надо научиться, чтобы быть конкурентоспособным. Как представить себя с более выгодной стороны и каковы перспективы вашей профессии.
3) Встреча Я и коллектив - Основные законы построения эффективной коммуникации. Стратегии решения конфликтов.
4) Встреча Я и работа — Как найти работу мечты и успешно пройти собеседование. Как отвечать на сложные вопросы, которые может задать работодатель и написать качественное резюме.
5) Встреча Я и карьера – Как построить свой личный профессиональный план, свою карьерную траекторию. Как достигать желаемого и находить время для развития.
Тематика Встреч

Для педагогов:
Обучение работе с платформой «Моя карьера»
и курс повышения квалификации
«Коучинг как метод профессионализации
и развития навыков трудоустройства учащихся»

Для педагогов – курс «Коучинг как метод развития профессионализации, навыков трудоустройства и содействия в предпринимательстве обучающихся в СПО»
онлайн обучение на платформе https://antitreningi.ru/

Что дает коучинг:

Власенко Дина Михайловна, специалист Центра содействия трудоустройству выпускников колледжа туризма Санкт-Петербурга:
«Этот уникальный проект позволяет нашим студентам не только учиться, но и играть, взаимодействуя с педагогами на всех этапах прохождения курсов. Проходя обучение на дистанционной платформе "Моя карьера" преподаватели и студенты не только расширили свой кругозор, получили навыки и знания по самопрезентации, коммуникации, тайм менеджменту, но и получили квалифицированную помощь экспертов Фонда «ФОКУС-МЕДИА» по созданию грамотного и эффективного резюме».
https://www.youtube.com/watch?v=qgsTNBX-_5c&feature=youtu.be

За 6 лет проекта
Зарегистрировались на платформе 19 800 молодых людей из 6 регионов
почти 9 700 прошли все курсы и сформировали качественное резюме
более 4 350 из них получили опыт временного или постоянного трудоустройства.
приняли участие в тренингах 1 350 педагогов
более 1 250 человек приняли участие в стажировках в гостиницах, банках, производственных предприятиях и предприятиях малого бизнеса
Более 118 педагогов прошли обучение онлайн на курсе «Коучинг как метод развития профессионализации и навыков трудоустройства»
82 педагога повысили квалификацию по теме STEM-образование

За 6 лет проекта
Для 116 подростков с ОВЗ была адаптирована программа занятий с использованием платформы под руководством кураторов, в том числе из активных студентов колледжей – участники познакомились не только с основными навыками трудоустройства, но и с правилами безопасного поиска работы, что очень важно для данной категории
148 прошли обучение на модуле платформы «Как открыть свой бизнес»
600 школьников и студентов колледжей из 6 российских регионов: Санкт-Петербурга, Ленинградской, Волгоградской, Нижегородской, Свердловской и Московской областей стали участниками двух онлайн лекций по успешному построению карьеры и поиску работы проведенных совместно с представителями крупных бизнес компаний – Шнайдер Электрик, Катерпиллар и СВЕЗА.

Результаты опроса участников проекта