Профессиональная деформация личности юриста

Что такое деформация?
Психология использует понятие «деформация» при обозначении разного типа изменений и явлений внешнего мира. С ее помощью фиксируются изменения психических процессов, состояния, свойств и качеств личности под влиянием среды, в которой производится деятельность (например, под влиянием профессии).

Деформация юриста
Юридическая деятельность в этом случае не является исключением, поскольку она способствует развитию как позитивных качеств (выдержка, спокойствие, дисциплина, способность найти подход и установить контакт с людьми, и др.), так и отрицательных черт (равнодушие, высокая подозрительность, грубость и др.).
Профессиональная деформация личности юриста имеет в своей основе объективные и субъективные причины. Первые из них представляют собой властные полномочия и элементы принуждения; детальную правовую регламентацию; постоянное общение с обвиняемым (подозреваемым), недобросовестным потерпевшим и свидетелями;
Субъективные причины включают переутомление, низкую степень профессионализма, завышенную самооценку, пассивное выполнение обязанностей, растерянность, отсутствие навыков контроля своего поведения, позицию своей исключительности, карьеризм, отсутствие самокритичности, «эмоциональное» выгорание, скептицизм по отношению к категориям совесть, честь, долг и др.

Основные мотивы деформации юриста
Руководствование правильной целью, которая заключается в изобличении и наказании преступника. При этом юрист забывает, что в процессе достижения целей не все средства хороши.
Ценностное ориентирование на единственный путь максимального использования своей власти над людьми.
Неверное восприятие чувства долга и интересов службы;
Второстепенность требований профессии и должности.

Отрицательные факторы
Недостаточную степень юридических гарантий, которые защищают юриста;
Несовершенное уголовно-процессуальное законодательств;
«Уравниловку» в оплате труда;
Недостаток экономических стимулов;
Слабый подбор и расстановка персонала;
недостаточный уровень профессиональных знаний;
Неуравновешенность и грубость управленцев

От чего зависит успех предупреждения деформации?
Успех предупреждения профессиональной деформации в юридической сфере зависит от знания ее структуры. Структура профессиональной деформации классифицируется на открытую(видимую) и скрытую (невидимую)

Основные элементы открытой структуры
Пренебрежения нормами служебной этики;
нехватке самокритичности;
Чрезмерно высокой подозрительности;
обвинительном уклоне;
Упоении властью;
Недостатке гуманности
Злоупотреблении спиртными напитками и жаргоном преступников;
Убежденности во вседозволенности;
Недостаточной культуре речи, поведения, общения;
Неаккуратности, неприятного внешнего вида, неряшливости

Скрытые элементы структуры профдеформации включают:
Нравственное обеднение специалиста;
Фиктивность благополучия на работе; взяточничество;
Сокрытие преступлений;
Неправильное понимание служебных интересов;
Неточное понимание престижа

Требования профессии юриста (следователя, сотрудника полиции, адвоката и др.) состоят во внимательном исследовании причин профдеформации, а также включают разработку мероприятий по их предупреждению.
Причины деформации следователя могут заключаться в:
1.Стрессовых ситуациях, вызванных неудачами в процессе расследования преступлений, перегруженностью в работе, страхом критики и др.;
2.Качествах следователя, включая тип нервной деятельности, знания, опыт, коммуникативность, гуманность и др.;
3.Фрустрации (крушении планов, провалах, неудачах, и др.), которая ведет к агрессии, депрессивному состоянию, безынициативности, утрате трудолюбия, усидчивости и др.;
4.Сочетании доли власти и опасности. Так, опасность может породить страх и тревогу, а власть способна устранить чувство опасности для следователя, порождая одновременно с этим чувство всевластия (превышение полномочий власти).

Опаснейшим видом личностной профессиональной деформации является высокая подозрительность. Следователь может утратить веру в людей, подозревает всех и каждого, усматривает во всех упущениях злой умысел, во всяком заподозренном ищет преступника. Высокая степень подозрительности и предвзятость ведут к различным служебным недочетам.