Содержание
- 2. Лучшие умы человечества издавна придавали феномену счастья наивысший статус. "Стремление к счастью − это стремление стремлений"
- 3. Энтропия для человека и организации Отрицательные эмоции, такие как страх, беспокойство или скука, создают в нашем
- 4. СПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА профессия
- 5. Ошибки выбора профессии Увлечение только внешней стороной профессии без учета ее минусов Выбор профессии из соображения
- 6. Перенос позитивного отношения к человеку, представителю этой профессии, на саму профессию.
- 7. Смысл профессионального труда Зависит от выбранной общей жизненной стратегии «жизнь как предисловие»; «жизнь как творчество»; «жизнь
- 8. Основные причины добровольного ухода людей с работы Отсутствие надлежащей заработной платы Отсутствие перспектив роста. Неприемлемые методы
- 9. В течение двух с половиной десятилетий нашей основной задачей было изучение опыта Запада в области психотерапии
- 10. Нарушение равновесия «синдром Кароши», обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте. «дауншифтинг» обозначает обратное явление –
- 11. Проблемы в настоящем недостаточные усиления открытости социальная ориентация образования, индивидуально-креативное начало, рост педагогов-профессионалов, перешагнувших возраст сороколетия,
- 12. Несогласованность действий различных социальных институтов семья, СМИ, культура, педагогические коллективы, правоохранительные органы, молодежные объединения и пр.
- 13. Профессиональная деформация - это психологические изменения, которые начинают негативно влиять на профессиональную деятельность и психологическую структуру
- 14. Влияние на возникновение профессиональной деформации оказывают: специфика ближайшего окружения, с которым вынужден иметь дело профессионал, специфика
- 15. Виды деформации: Должностная деформация (появляется стремление к подавлению другого человека, нетерпимость к иному мнению, исчезает умение
- 16. Фазы стресса Основная причина – это несоответствие между требованиями, предъявляемыми к работнику, и его реальными возможностями
- 17. «Напряжение» Переживание психотравмирующих обстоятельств Неудовлетворенность собой «Загнанность в клетку» Тревога и депрессия
- 18. «Резистенция» Неадекватное эмоциональное избирательное реагирование Эмоционально-нравственная дезориентация Расширение сферы экономии эмоций Редукция профессиональных обязанностей
- 19. «Истощение» Эмоциональный дефицит Эмоциональная отстраненность Личностная отстраненность (деперсонализация) Психосоматические и психовегетативные нарушения
- 20. Мы видим широкий спектр причинно-следственных факторов, влияющих на возникновение неврозов у детей. Распределение больных на приеме
- 21. Большая роль в борьбе с деформациями принадлежит самому человеку
- 22. Первая помощь при остром стрессе Противострессовое дыхание Минутная релаксация Остаться наедине со своими мыслями Расслабление Заняться
- 23. ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ЗАМЕТИЛИ ПЕРВЫЕ ПРИЗНАКИ деформации? Прежде всего, признать, что они есть. Не защищаться
- 24. ЧТО НУЖНО И ЧЕГО НЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ при профессиональной деформации НЕ скрывайте свои чувства. Проявляйте ваши
- 25. НЕ ожидайте, что тяжелые состояния, уйдут сами по себе. Выделяйте достаточное время для сна, отдыха, размышлений.
- 26. НЕ ожидайте, что тяжелые состояния, уйдут сами по себе. Выделяйте достаточное время для сна, отдыха, размышлений.
- 27. ОСНОВНЫЕ ПСИХОТЕРАПЕВТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ когнитивно-поведенческая терапия Арт-терапия игра ролевое моделирование психодрама танцевальная терапия метод саморегуляции
- 28. БЛОКИ АНТИКРИЗИСНОГО ПЛАНА Организационный (порядок действий, ответственный) Методический (определение критериев эффективности, составление памяток, инструкций и т.п.)
- 29. Уровень философской, общенаучной, конкретно-научной методологии социокультурный смысл, системно-структурное соответствие, повышение познавательной самостоятельности, рост специалиста
- 30. Методологическая рефлексия рефлексия собственной практики педагога позволяет развить потребность в творческом мышлении способность реализовывать на индивидуально-личностном
- 31. Пирамида иерархии потребностей по Маслоу
- 32. Счастье – цель целей На самом деле нам не нужны богатство, здоровье или слава сами по
- 34. Скачать презентацию
 Slaidy.com
 Slaidy.com































 8ad3fae9-c57a-434a-852a-57177477832b
 8ad3fae9-c57a-434a-852a-57177477832b Презентация на тему Искусственные спутники Земли
 Презентация на тему Искусственные спутники Земли МАСТЕРСКАЯ КОММУНИКАТИВНЫХ СТРАТЕГИЙПРЕЗЕНТАЦИЯ КУРСА
 МАСТЕРСКАЯ КОММУНИКАТИВНЫХ СТРАТЕГИЙПРЕЗЕНТАЦИЯ КУРСА Презентация на тему Фармакология
 Презентация на тему Фармакология  III ТУР КОНКУРС КАПИТАНОВ
 III ТУР КОНКУРС КАПИТАНОВ Эксплуатационный объект (ЭО)
 Эксплуатационный объект (ЭО) Твой выбор - твоя жизнь
 Твой выбор - твоя жизнь Презентация на тему Виды вкладов и расчет накоплений
 Презентация на тему Виды вкладов и расчет накоплений Обеспечение качества ЛС на государственном уровне
 Обеспечение качества ЛС на государственном уровне Файловая система.Основные понятия
 Файловая система.Основные понятия Презентация на тему Задачи на смеси и сплавы
 Презентация на тему Задачи на смеси и сплавы  Welcome to Britain
 Welcome to Britain Энергосервисная компания Экологические Системы
 Энергосервисная компания Экологические Системы Генетика поведения: механизм формирования зависимости
 Генетика поведения: механизм формирования зависимости Интерактивные методы обучения. Информационный листок
 Интерактивные методы обучения. Информационный листок Фигурное катание
 Фигурное катание Эксплуатация датчика перепада давления Honeywell std 800
 Эксплуатация датчика перепада давления Honeywell std 800 Компания REAL-ESTATE36.ru – это компания, ориентированная на новые стандарты в продаже недвижимости
 Компания REAL-ESTATE36.ru – это компания, ориентированная на новые стандарты в продаже недвижимости Лучшая спортивная семья
 Лучшая спортивная семья Отображение в окне
 Отображение в окне Flying Cars
 Flying Cars Система грейдов: практическое применение. Основные грабли ?
 Система грейдов: практическое применение. Основные грабли ? ООО Научно-производственная фирма «Радиан-М»
 ООО Научно-производственная фирма «Радиан-М» 02-05
 02-05 Презентация на тему НОРВЕГИЯ
 Презентация на тему НОРВЕГИЯ  Технологии и средства межорганизационной Аутентификации и Авторизации
 Технологии и средства межорганизационной Аутентификации и Авторизации урок 1 презентация к уроку
 урок 1 презентация к уроку День России — это один из самых молодых государственных праздников
 День России — это один из самых молодых государственных праздников