«Программа ФГУП ВНИИА по взаимодействию с вузами»

Всероссийский НИИ автоматики им. Н.Л. Духова
Всероссийский НИИ автоматики им. Н.Л. Духова (ВНИИА) основан в 1954 году, входит в состав ядерного
оружейного комплекса Государственной корпорации
по атомной энергии «Росатом» и является одним
из трех разработчиков ядерных боеприпасов страны.
Общая численность института – 5000 чел. Из них наука – 1600 чел., производство – 1800 чел.

Оборонная тематика
Носители ядерного оружия,
оснащенные ядерными боеприпасами разработки ВНИИА

Гражданская тематика
Программно-технические средства АСУ ТП атомных
и тепловых электростанций
Датчики и сигнализаторы
Дозиметрическая, спектрометрическая и радиометрическая аппаратура
Нейтронные генераторы
и аппаратура на их основе
Рентгеновские генераторы
Аппаратура для регистрации быстропротекающих процессов

Предпосылки
Наукоемкая;
Производственно-ориентированная;
Долгосрочные стратегические решения;
Остро стоит вопрос омоложения кадрового состава;
Наличие режима секретности.
Вузы являются одним из основных источников поставки талантливых
молодых сотрудников для ФГУП ВНИИА;
ФГУП ВНИИА принимает на работу сотни выпускников вузов,
способных оказать огромное влияние на развитие кадровых
ресурсов института (за последние 5 лет принято около 600 чел.).
Особенности предприятия ЯОК

Адаптация МС
Поиск МС
Система работы с молодыми специалистами во ФГУП ВНИИА
✔ взаимодействие с вузами,
реклама (интернет,
рекламные стенды)
✔ участие в ярмарках вакансий
✔ экскурсии на предприятие
✔ выступления специалистов
перед студентами
✔ стажировка
✔ ежегодное подведение итогов
первые 3 года работы в институте
(повышение зарплаты, резерв)
✔ карьерный рост
✔ возможность занятия спортом
✔ Совет молодых специалистов
В результате, в 2011 году было принято 113 молодых специалистов, в настоящее время стажировку во ВНИИА проходят 70 студентов старших курсов
ведущих вузов г. Москвы.
Привлечение МС
✔ конкурентная зарплата
✔ корпоративная
жилищная программа
✔ социальный пакет
✔ аспирантура

Система стажировки
Предприятие предоставляет студенту:
⮊ удобный график стажировки;
⮊ руководителя стажировки;
обеспечение всеми необходимыми техническими средствами;
помощь в подготовке курсовых, дипломных работ;
стипендию от 15 до 28 тыс. руб. в месяц.
возможность углубления инженерных знаний (спец.семинары)
⮊ адаптация МС в коллективе;
⮊ ознакомление с характером работы;
⮊ договор о стажировке с условием последующей работы в институте (сроком не менее трех лет).

Основные виды взаимодействия с вузами
⮊ заключение прямых договоров о сотрудничестве с вузами;
⮊ работа с кафедрами;
⮊ совместные НИР и ОКР;
⮊ научно-образовательные центры (НОЦ МИФИ-ВНИИА);
участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и пр.;
взаимодействие с отделами по распределению студентов;
реклама в вузовских СМИ (газета, сайт, стенды);
экскурсии студентов и преподавателей в институт.

Система отбора молодых специалистов
Первоначальный отбор студентов 4-го курса по базовым критериям: специальность, успеваемость, отзывы преподавателей
Собеседование с начальниками подразделений
Собеседование с руководителями направлений
Собеседование с главным конструктором
Стажировка студентов
Прием на работу
Количество соискателей

Трехуровневая оценка молодых специалистов
1 год
ОЦЕНКА,
ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ
3 год
ОЦЕНКА,
ПОВЫШЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ,
ЗАЧИСЛЕНИЕ
В РЕЗЕРВ

Планирование карьерного роста
молодых специалистов
Временно замещает руководителя
Привлекается к проектам подразделения
Участвует в совещаниях более высокого уровня
Вовлекается в планирование работы подразделения
и принятие решений

Аспирантура ВНИИА
В аспирантуре обучается
43
человека
Учащимся в аспирантуре
на период обучения предоставляется
отсрочка от армии
Материальная мотивация
сотрудников, успешно
обучающихся в аспирантуре
Материальная мотивация
за защиту диссертации
119
кандидатов наук
и 16 докторов наук