Содержание
- 2. ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» «НАВСТРЕЧУ ДЕСЯТИЛЕТИЮ»
- 3. ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА
- 4. С 1 октября 2011 года стартует новый этап Зачетной программы новичка! Не упустите возможность сдать ваш
- 5. Условия программы ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! 1 ступень Купите продукцию на
- 6. Компания оставляет за собой право изменять состав подарка. *Активный консультант - консультант, выполнивший минимальный ЛО -
- 7. «ОЧКИ В ВАШУ ПОЛЬЗУ»!
- 8. Впервые! Компания «Си Эль парфюм» объявляет о старте уникальной мотивационной системы для консультантов «ОЧКИ В ВАШУ
- 9. И все это «Си Эль парфюм» приготовила для вас – активных, целеустремленных, настойчивых, влюбленных в продукцию
- 10. Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы: Консультанты в ранге до Директора включительно.
- 11. Консультанты в период каждого этапа накапливают очки и выбирают призы согласно таблице соответствия. Консультант может получить
- 12. «Очки в вашу пользу»! Таблица соответствия очков и призов: В программе не участвуют консультанты в ранге
- 13. «СТАБИЛЬНОСТЬ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ»
- 14. «Стабильность для директоров» Всем известно, что стабильность – это признак профессионализма. С компанией «Си Эль парфюм»
- 15. Условия акции: За удержание ГО 1800 баллов 3 месяца подряд и более консультанты в ранге Директор
- 16. «Стабильность для директоров» *Если в период действия программы Директор повысит свой ранг, то для продолжения участия
- 17. Пример №1 Директор получает Денежный приз: (за 9 месяцев) 30 000 руб. Пример №2 Директор получает
- 18. «СТАБИЛЬНОСТЬ ДЛЯ СОВЕТНИКОВ»
- 19. Каждый день нашей жизни наполнен новыми победами в восхождении по лестнице успеха «Си Эль парфюм»! Эра
- 20. Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы: Советники II ранга и выше «Стабильность
- 21. «Стабильность для советников» Если ГО Советника или количество Директоров меньше минимального условия активности, то Советник выбывает
- 22. Пример №2 Выполнение программы Советником III ранга: Пример №3 Выполнение программы Советником IV ранга: «Стабильность для
- 23. «АВТОМОБИЛЬ В ПОДАРОК» - САМЫМ УСПЕШНЫМ ЛИДЕРАМ!
- 24. «Автомобиль в подарок» Престижная иномарка … Высокий статус, динамика, мобильность… Уважение, авторитет, состоятельность… Об этом мечтают
- 25. «Автомобиль в подарок» Вы сами приближаете мгновение, когда заветные ключи от автомобиля окажутся в ваших руках,
- 27. Скачать презентацию
























Уважаемые коллеги! Разрешите поделиться с вами своим опытом работы
Примеры методических приемов технологии развития критического мышления МОУ Молькинская СОШ Учитель Пригожаева Н.А.
Структура и содержание профессиональнопедагогической компетентности специалистов в области физической культуры и спорта
Тема №3. Этапы становления лизинга как эффективного средства инновационного развития предприятий
Оповещение и информирование населения об опасностях, возникающих в чрезвычайных ситуациях военного и мирного времени
Пост (Исайя 58)
Николай Ге
Мониторинг как средство управления системой образования Педагогические исследования Гудырева Л.Н. Сыктывкар,2011г..
Высоко-Петровский монастырь
8 принципов нового подхода к продажам автомобилей в ГК Нижегородец
Формы организации учебного процесса
Решение текстовых задач (6 класс)
Параметрическая экспертная модель вовлечения в деятельность экстремистских организаций
Международные отношения в XVI – в первой половине XVII в
Computer
Союз. Союз как часть речи
Дискуссия по книге Николая Николаевича Носова
Организация расследования изготовления и сбыта поддельных официальных денежных единиц Республики Беларусь
powerpointbase.com-w932
плакат
Презентация на тему Н. В. Гоголь «Тарас Бульба»
Изделия для ландшафтного дизайна
Как писатьсочинение-очерк
Александро – Невская лавра
Система классификации горнолыжных трасс
з1_Окружность_PP (5)
Wimm-Bill-DannFoods OJSC
Жаргонизмы как языковое явление в речи