Содержание
- 2. Задачи Службы: Психологический анализ социальной ситуации развития в образовательных учреждениях, выявление основных проблем и определение причин
- 3. мониторинг – это система сбора, обработки и хранения информации о какой-либо системе или отдельных её элементах,
- 4. Различие 1: Субъективно Не есть Объективно
- 5. Различие 2. Мониторинг Экспертиза Инспекция Диагностика Мониторинг Оценка Анализ Контроль
- 6. Различие 3. Мониторинг психологических качеств – программа - коррекция Мониторинг процесса - проект- изменения
- 7. Психологический мониторинг ???
- 8. Вопросы: Когда возникает потребность ? Что ? С помощью чего ? Зачем ? Что с этим
- 9. Кто нужен для проведения мониторинга? ЗАКАЗЧИК Рабочая группа: «руководитель» «методолог» «методист» «математик» «аналитик»
- 10. Технология 1.Получение заказа (проблема-задача) 2.Написание программы (цель-предмет-объект- метод)
- 11. 3.Определение выборки, её рандомизация
- 12. «Солнце заходит в тучку – к дождю» 4.Разработка параметров и индикаторов
- 13. Чем мерить будем? 5.Создание инструмента, способа накопления и обработки данных
- 14. 6.Разработка процедуры
- 15. 7.Проведение мониторинга 8.Анализ полученных данных
- 17. Скачать презентацию