Содержание
- 2. ПСИХИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ В БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУППАХ ВЫДЕЛЯЮТСЯ ПО СФЕРАМ ПСИХИКИ — КОГНИТИВНОЙ, ПОТРЕБНОСТНО-МОТИВАЦИОННОЙ, АФФЕКТИВНОЙ И РЕГУЛЯТИВНО-ВОЛЕВОЙ.
- 3. МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНАЯ СФЕРА ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ОБЩЕГРУППОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ, ГРУППОВЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ, ИНТЕРЕСАМИ, ЦЕННОСТЯМИ, ЦЕЛЯМИ, УСТАНОВКАМИ, ИДЕАЛАМИ. ПОТРЕБНОСТИ КАК ЭЛЕМЕНТ ОБЩЕСТВЕННОЙ
- 4. В МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЕ СУЩЕСТВЕННОЕ МЕСТО ЗАНИМАЮТ ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ. ОНИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ СИСТЕМУ ПРЕДПОЧТЕНИЙ, ПРОЯВЛЯЮЩИХСЯ В ОСОЗНАННОМ
- 5. АФФЕКТИВНАЯ СФЕРА ПСИХОЛОГИИ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ВКЛЮЧАЕТ ЧУВСТВА, ЭМОЦИИ И НАСТРОЕНИЯ. СПЕЦИФИЧЕСКИМИ ДЛЯ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП
- 6. ПСИХИЧЕСКИЙ СКЛАД — ЭТО НАИБОЛЕЕ УСТОЙЧИВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ПСИХОЛОГИИ ОБЩНОСТИ. К НЕМУ ОТНОСЯТСЯ СОЦИАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР, ТРАДИЦИИ,
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2ПСИХИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ В БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУППАХ ВЫДЕЛЯЮТСЯ ПО СФЕРАМ ПСИХИКИ — КОГНИТИВНОЙ,
ПСИХИЧЕСКИЕ ЯВЛЕНИЯ В БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУППАХ ВЫДЕЛЯЮТСЯ ПО СФЕРАМ ПСИХИКИ — КОГНИТИВНОЙ,

ПОТРЕБНОСТНО-МОТИВАЦИОННОЙ, АФФЕКТИВНОЙ И РЕГУЛЯТИВНО-ВОЛЕВОЙ.
+К КОГНИТИВНОЙ СФЕРЕ ОТНОСЯТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ, ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ, ОБЩЕСТВЕННОЕ СОЗНАНИЕ И ДР. СОДЕРЖАНИЕ КОГНИТИВНЫХ ПРОЦЕССОВ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ОБЩЕСТВЕННО-ИСТОРИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ. В ИСТОРИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ МЕНЯЮТСЯ МЕХАНИЗМЫ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЯРКИМ ПРИМЕРОМ ЯВЛЯЕТСЯ СОВРЕМЕННОЕ РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО, ПРЕТЕРПЕВШЕЕ ГЛУБОКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕРИОД КОРЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В СТРАНЕ. ИЗВЕСТНЫ ТАКЖЕ ОСОБЕННОСТИ ВОСТОЧНОГО И ЗАПАДНОГО СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ.
+К КОГНИТИВНОЙ СФЕРЕ ОТНОСЯТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЕ МЫШЛЕНИЕ, ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ, ОБЩЕСТВЕННОЕ СОЗНАНИЕ И ДР. СОДЕРЖАНИЕ КОГНИТИВНЫХ ПРОЦЕССОВ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ОБЩЕСТВЕННО-ИСТОРИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ. В ИСТОРИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ МЕНЯЮТСЯ МЕХАНИЗМЫ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЯРКИМ ПРИМЕРОМ ЯВЛЯЕТСЯ СОВРЕМЕННОЕ РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО, ПРЕТЕРПЕВШЕЕ ГЛУБОКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕРИОД КОРЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В СТРАНЕ. ИЗВЕСТНЫ ТАКЖЕ ОСОБЕННОСТИ ВОСТОЧНОГО И ЗАПАДНОГО СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ.
Слайд 3МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНАЯ СФЕРА ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ОБЩЕГРУППОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ, ГРУППОВЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ, ИНТЕРЕСАМИ, ЦЕННОСТЯМИ, ЦЕЛЯМИ, УСТАНОВКАМИ, ИДЕАЛАМИ.
ПОТРЕБНОСТИ
МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНАЯ СФЕРА ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ОБЩЕГРУППОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ, ГРУППОВЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ, ИНТЕРЕСАМИ, ЦЕННОСТЯМИ, ЦЕЛЯМИ, УСТАНОВКАМИ, ИДЕАЛАМИ.
ПОТРЕБНОСТИ

КАК ЭЛЕМЕНТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ ВОЗНИКАЮТ И РАЗВИВАЮТСЯ В ПРОЦЕССЕ ЖИЗНИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА. ОСОБЫЙ ИНТЕРЕС ДЛЯ ПСИХОЛОГИИ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ИМЕЕТ ДЕЛЕНИЕ ГРУППОВЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ НА ДВА ВИДА:
1) ПОТРЕБНОСТИ ГРУППЫ КАК ДАННОЙ СИСТЕМЫ, НУЖДАЮЩЕЙСЯ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ СВОЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ;
2) ПОТРЕБНОСТИ БОЛЬШИНСТВА ЛИЧНОСТЕЙ, ВХОДЯЩИХ В ДАННУЮ ГРУППУ, Т. Е. ТИПИЧНЫЕ ДЛЯ ГРУППЫ ПОТРЕБНОСТИ. ^ ОБРАЗ ЖИЗНИ – СОВОКУПНОСТЬ УСТОЯВШИХСЯ ТИПИЧНЫХ ФОРМ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
1) ПОТРЕБНОСТИ ГРУППЫ КАК ДАННОЙ СИСТЕМЫ, НУЖДАЮЩЕЙСЯ В ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ СВОЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ;
2) ПОТРЕБНОСТИ БОЛЬШИНСТВА ЛИЧНОСТЕЙ, ВХОДЯЩИХ В ДАННУЮ ГРУППУ, Т. Е. ТИПИЧНЫЕ ДЛЯ ГРУППЫ ПОТРЕБНОСТИ. ^ ОБРАЗ ЖИЗНИ – СОВОКУПНОСТЬ УСТОЯВШИХСЯ ТИПИЧНЫХ ФОРМ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Слайд 4В МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЕ СУЩЕСТВЕННОЕ МЕСТО ЗАНИМАЮТ ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ. ОНИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ СИСТЕМУ
В МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЕ СУЩЕСТВЕННОЕ МЕСТО ЗАНИМАЮТ ЖИЗНЕННЫЕ ОРИЕНТАЦИИ. ОНИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ СИСТЕМУ

ПРЕДПОЧТЕНИЙ, ПРОЯВЛЯЮЩИХСЯ В ОСОЗНАННОМ ИЛИ БЕССОЗНАТЕЛЬНОМ ИЗБИРАТЕЛЬНОМ ПОВЕДЕНИИ, ВЫБОРЕ И ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ В АЛЬТЕРНАТИВНЫХ УСЛОВИЯХ. В НИХ ВЫРАЖАЮТСЯ ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ, ЛИЧНОСТЕЙ, ОТНОШЕНИЕ К БУДУЩЕМУ. ОНИ ОПРЕДЕЛЯЮТ ПРЕДПОЧИТАЕМУЮ СФЕРУ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ИДЕАЛЫ ВЫСТУПАЮТ ВЫСШЕЙ ФОРМОЙ ПОБУЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИДЕАЛ В СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ПЛАНЕ — ЭТО ОБРАЗНОЕ ОТРАЖЕНИЕ КАКОГО-НИБУДЬ РЕАЛЬНОГО ИЛИ НЕРЕАЛЬНОГО ЖЕЛАЕМОГО ЯВЛЕНИЯ.
ИДЕАЛЫ ВЫСТУПАЮТ ВЫСШЕЙ ФОРМОЙ ПОБУЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИДЕАЛ В СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ПЛАНЕ — ЭТО ОБРАЗНОЕ ОТРАЖЕНИЕ КАКОГО-НИБУДЬ РЕАЛЬНОГО ИЛИ НЕРЕАЛЬНОГО ЖЕЛАЕМОГО ЯВЛЕНИЯ.
Слайд 5АФФЕКТИВНАЯ СФЕРА ПСИХОЛОГИИ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ВКЛЮЧАЕТ ЧУВСТВА, ЭМОЦИИ И НАСТРОЕНИЯ. СПЕЦИФИЧЕСКИМИ
АФФЕКТИВНАЯ СФЕРА ПСИХОЛОГИИ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ВКЛЮЧАЕТ ЧУВСТВА, ЭМОЦИИ И НАСТРОЕНИЯ. СПЕЦИФИЧЕСКИМИ

ДЛЯ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ЯВЛЯЮТСЯ СОЦИАЛЬНЫЕ ЧУВСТВА. НОСИТЕЛЯМИ ЭТИХ ЧУВСТВ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ ЛЮДЕЙ, СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ. В СОЦИАЛЬНЫХ ЧУВСТВАХ ОТРАЖАЕТСЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ФАКТАМ, СИТУАЦИЯМ, УЧРЕЖДЕНИЯМ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ. ФЕНОМЕН ОБЩЕСТВЕННЫХ НАСТРОЕНИЙ ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ ВАЖНЕЙШИХ В ПСИХОЛОГИИ БОЛЬШИХ ГРУПП, В ЯРКОЙ ФОРМЕ ОТРАЖАЮЩИМ ОТНОШЕНИЯ И ОЦЕНКИ ЛЮДЬМИ СОСТОЯНИЯ ОБЪЕКТИВНЫХ ПРОЦЕССОВ, ГОСПОДСТВУЮЩИХ В ОБЩЕСТВЕ В РАЗНЫЕ ПЕРИОДЫ РАЗВИТИЯ. ДИАПАЗОН ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ НАСТРОЕНИЙ ОЧЕНЬ ВЕЛИК. НА ОДНОМ ЕГО ПОЛЮСЕ МОГУТ НАХОДИТЬСЯ НАСТРОЕНИЯ ВООДУШЕВЛЕНИЯ, ЭНТУЗИАЗМА, ОПТИМИЗМА, НА ДРУГОМ — УПАДКА, РАСТЕРЯННОСТИ, ПЕССИМИЗМА.
РЕГУЛЯТИВНО-ВОЛЕВУЮ, ИЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТНУЮ, СФЕРУ ПСИХОЛОГИИ БОЛЬШИХ ГРУПП СОСТАВЛЯЮТ КОЛЛЕКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ. В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ВЫДЕЛЯЮТ ЦЕЛИ, СТРУКТУРУ, СУБЪЕКТОВ И ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПО СВОЕМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЗНАЧЕНИЮ СУЩЕСТВЕННО РАЗЛИЧАЮТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОБЩЕСТВЕННАЯ.
РЕГУЛЯТИВНО-ВОЛЕВУЮ, ИЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТНУЮ, СФЕРУ ПСИХОЛОГИИ БОЛЬШИХ ГРУПП СОСТАВЛЯЮТ КОЛЛЕКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ. В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЬШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП ВЫДЕЛЯЮТ ЦЕЛИ, СТРУКТУРУ, СУБЪЕКТОВ И ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПО СВОЕМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЗНАЧЕНИЮ СУЩЕСТВЕННО РАЗЛИЧАЮТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОБЩЕСТВЕННАЯ.
Слайд 6ПСИХИЧЕСКИЙ СКЛАД — ЭТО НАИБОЛЕЕ УСТОЙЧИВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ПСИХОЛОГИИ ОБЩНОСТИ. К НЕМУ
ПСИХИЧЕСКИЙ СКЛАД — ЭТО НАИБОЛЕЕ УСТОЙЧИВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ПСИХОЛОГИИ ОБЩНОСТИ. К НЕМУ

ОТНОСЯТСЯ СОЦИАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР, ТРАДИЦИИ, ОБЫЧАИ. СОЦИАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР ГРУППЫ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СПЕЦИФИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ, СИСТЕМОЙ ЗНАКОВ, СИМВОЛОВ, ПРИВЫЧЕК, НРАВОВ. ОН ФОРМИРУЕТСЯ В КОНКРЕТНЫХ УСЛОВИЯХ ПОД ВОЗДЕЙСТВИЕМ СОЦИАЛЬНОГО БЫТИЯ, ТОЙ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ И ОРИЕНТАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОИСХОДИТ ПРОЦЕСС СОЦИАЛИЗАЦИИ. СОЦИАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР С ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЛОГИКОЙ ДЕТЕРМИНИРУЕТ ОДНИ ПОСТУПКИ И ИСКЛЮЧАЕТ ДРУГИЕ. ТРАДИЦИЯМИ НАЗЫВАЮТСЯ ИСТОРИЧЕСКИ СЛОЖИВШИЕСЯ ПОД ВЛИЯНИЕМ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЙ ЖИЗНИ УЗАКОНЕННЫЕ СПОСОБЫ ВОСПРОИЗВЕДЕНИЯ ПРАВИЛ, НОРМ ПОВЕДЕНИЯ, ОТНОШЕНИЙ ЛЮДЕЙ. ОБЫЧАИ — ЭТО ПРОЧНО УСТАНОВИВШИЕСЯ В ТОЙ ИЛИ ИНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЕ ПРАВИЛА РЕАГИРОВАНИЯ НА КОНКРЕТНЫЕ СОБЫТИЯ, ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НЕКОТОРЫХ ОБЩЕСТВЕННО И ЛИЧНОСТНО ЗНАЧИМЫХ СОБЫТИЙ (ОСОБЫЕ МОМЕНТЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, БЫТА, ВАЖНЫЕ СОБЫТИЯ В ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА: РОЖДЕНИЕ, СВАДЬБА, ПРАЗДНИКИ И ДР.) ОБЫЧАЙ ХРАНИТ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ОПЫТ, ЯВЛЯЕТСЯ СИМВОЛОМ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ, ВЫРАБОТАННЫХ ОБЩЕСТВОМ, ПРИУЧАЕТ УВАЖАТЬ ИХ. ОН ВОСПИТЫВАЕТ ОПРЕДЕЛЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ К ГРУППЕ, ЛИЧНОСТИ (НАПРИМЕР, ОТНОШЕНИЕ К СТАРШИМ).
- Предыдущая
Диаграмма связей MindMap. Инфографика. Лекция 3Следующая -
Архитектурные элементы здания
Права и ответственность несовершеннолетних
Презентация на тему Химия и пища
Химия и литература. Точки соприкосновения
Презентация на тему Занимательная биология и химия
Безударные гласные в корне В2
Презентация на тему 19 февраля День защиты морских млекопитающих
1. Много в мире горя и слез, Страх, унынье в сердцах. Мир в тревоге чего-то ждет, Видно в словах и делах.
Учителя: Ратушная О.Е. Курбатова М.А. ЗАДАЧА ВЫПУСК МЕТАЛЛА Черная металлургия Fe, железо и железосодержащие сплавы Цветная металлур
Клён
Профильный класс
Создание эффективной hr службы на примере компании sap
Морфологические нормы
15 минут про пиратство
Конец XV - начало XVI века - картины
Презентация на тему учеем ли мы прощать
Технологии в системе экономических отношений
Социальные нормы поведения
Ароматерапия для первоклассников
Организация Адаптивного спорта за рубежом
Команда ГКДТ
Индивидуально-типологические особенности личности. Характер
Welcome the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Новые технологии воспитательного процесса
Комфортное место учителя: по-рабочему и по-домашнему в системе 5S (5С)
Понятие трудового договора, его стороны и значение. Содержание трудового договора, порядок заключения и расторжения
ТЕМА 3 «СТРАТЕГИЯ И ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»
Conditional second and third
Петербург – город мастеров кисти и резца