Психологическое консультирование

Психологическое консультирование:
Нет «специализации», общее название психологической практики.
2. Необходимо определить в каких рамках работать:
2. 1. Личность психолога (философские воззрения, знания концепций, знания в общей психологии).
2.2. По какой структуре происходит работа с клиентом (этапы).
2.3. Позиция психолога по отношению к клиенту (дистантно-нейтральная, авторитарная, партнерская).
2.4. На основании чего формируется гипотеза, что выбирается мишенью работы (общая психология, концепция одного из подходов).
2.5. Методы работы с проблемой.

Личность психолога и его мировоззрение:
Психолог работает личностью.
«Психолог работающий в подходе» - вы выбираете и подход и личность психолога.
Если не регулируются определенной концептуальной рамкой, то часто это выражение собственной индивидуальности психолога.
При выборе психолога-консультанта выбираете только личность (по рекомендациям, посмотреть, что он пишет, что говорит – какие идеи транслирует).

Структура работы с клиентом:
1. Знакомство/контакт
2. Какой запрос
3. Прояснение проблемы
4. Уточнение запроса
5. Формирование гипотезы
6. Заключение контракта
7. Работа над проблемой.
8. Подведение итогов, завершение.

Прояснение проблемы:
Сложности
Причины
Ресурсы
Результаты
Эффекты (смыслы, ценности)

Формирование гипотезы, методы:
Как проблема описывается в различных подходах? Есть ли тут общие нарушения – этапы развития, работа с границами, работа с потребностями.
В зависимости от гипотезы выбираются способы работы (арт-терапия, разговорные техники, горячий стул, работа с травмой, проективные методики и т.д.)

Сложности с работой:
Взаимоотношения на работе
Неудовлетворенность работой – что делать дальше?
Поиск работы
Возможности увольнения
Адаптация к новой должности
Кем мне работать?
Соответствие должности и предъявляемым компетенциям
Избегание работы и обязанностей
Что-то еще, что мне сейчас не пришло в голову…

Кейсы из практики: