Содержание
- 2. План: Деятельность психолога в социальной сфере Деятельность психолога в медицинской сфере Деятельность психолога в производственных организациях
- 3. РАБОТА ПСИХОЛОГА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ И В СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ НАСЕЛЕНИЯ Педагог-психолог в детском саду Педагог-психолог в
- 4. Педагог –психолог в ОУ Внедрение практического психолога в образовательные учреждения началось в 1988 г. Основная цель:
- 5. Преподаватель психологии в общеобразовательной школе Цель деятельности: ознакомление учащихся с предметом «психология» Профессиональные обязанности: донесение в
- 6. Преподаватель психологии в ВУЗе
- 7. Психолог - реабилитолог Ориентиры деятельности: Совместная продуктивная деятельность специалистов-реабилитологов с ребенком и его семьей представляет собой
- 8. Семейный психолог-консультант Задача: оказание психологической помощи тому или иному человеку или небольшой группе людей, обратившемуся за
- 9. РАБОТА ПСИХОЛОГА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ Клинический нейропсихолог Детский нейропсихолог Психолог в психиатрической клинике Психолог (психотерапевт, консультант при
- 10. Детский нейропсихолог Детские нейропсихологи проводят диагностику, анализ, выясняя структуру дефекта и в соответствии с этим выстраивают
- 11. Психолог- перинатолог Проблемные ситуации, в которых может быть необходима психологическая поддержка нормально протекающая беременность; женщины, сохраняющие
- 12. РАБОТА ПСИХОЛОГА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Эргономист Военный психолог (психолог полка) Психолог в гражданской авиации Психолог –
- 13. Военный психолог Работа военного психолога направлена на повышение эффективности деятельности военнослужащих, поддержание их психологической устойчивости и
- 14. Психолог- консультант в службе экстренной психологической помощи Основная функция работника службы ТД оказывать психологическую помощь тем
- 15. Психологи в гражданской авиации Задачами психологов являются: выработка критериев профессиональной пригодности различных категорий работников на борту
- 16. Кадровый консультант (консультант по персоналу) Основные задачи кадрового консультанта: Индивидуальная, групповая диагностика организации. Формирование групповых норм
- 17. Тренинг – менеджер —человек, который занимается профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации. Задачи: проведение внутрифирменного
- 19. Скачать презентацию