Психология служебной деятельности

Содержание

Слайд 2

Форма реализации: очная;
Уровень образования: специалитет

Количество планируемого набора на места с бюджетным

Форма реализации: очная; Уровень образования: специалитет Количество планируемого набора на места с
ассигнованием (ГБ)

Коммерческий набор

Целевой прием

Целевое обучение: доля студентов по годам реализации программы, заключившим договоры на целевое обучение. Оценка: 20% в 1-2 гг. – 0,5 балла. 20% в 3-4(5) гг. – 0,25 балла. 50% в 1-2 гг. – 1 балл, 50% в 3-4(5) гг. – 0,75 баллов. Планируется заключение договоров на целевое обучение в 1-2 гг. – 20% контингента обучающихся

Слайд 3

Аннотация программы

Программа ориентирована на выпускников средних школ, которые хотят связать свою профессиональную

Аннотация программы Программа ориентирована на выпускников средних школ, которые хотят связать свою
деятельность с работой психологом или менеджером по управлению персоналом в силовых структурах или гражданских организациях в сфере экономики, государственного и муниципального управления

В настоящее время все сильнее ощущается повышение спроса на психологов и менеджеров, способных решать проблемы, которые составляют содержание психологии юридической психологии и военной психологии, организационной психологии и психологии менеджмента

Подготовка таких специалистов - важная задача высшей школы, в решении которой психологические подразделения университетов признаны сыграть ведущую роль

Партнеры образовательной программы:

ГУФСИН России по Ростовской области

Южный филиал ФКУ ЦЭПП МЧС России

МКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Ростова-на-Дону»

МБУ Советского района города Ростова-на-Дону «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»

ООО «Инновационные решения» (г. Москва)

Слайд 4

Конкурентные преимущества программы

Накопленный с 2011 года опыт реализации ОПОП ВО в ЮФУ;
Практически

Конкурентные преимущества программы Накопленный с 2011 года опыт реализации ОПОП ВО в
единственная ОПОП ВО по данной специальности в ЮФО;
Наличие необходимых ресурсов для реализации программы: высококвалифицированных кадров, учебно-методических материалов, технического оснащения, баз практик и др.;
Сбалансированное сочетание академических и практико-ориентированных дисциплин;
Нацеленность программы на формирование у будущих специалистов уникальных компетенций;
Участие студентов в программах академической мобильности, стипендиальных и грантовых конкурсах, научно-исследовательских конференциях и др.;
Наличие запроса у работодателей на специалистов данного профиля;
Сетевое внутривузовское взаимодействие

Слайд 5

Участие студентов:

в культурных, спортивных и волонтерских мероприятиях, проводимых на уровне университета,

Участие студентов: в культурных, спортивных и волонтерских мероприятиях, проводимых на уровне университета,
города и региона

в проведение мониторинговых, фундаментальных и прикладных исследований, в деятельности научно-учебных лабораторий, в инициативных и грантовых проектах, осуществляемых исследовательскими научными коллективами ученых и преподавателей Академии психологии и педагогики ЮФУ, в студенческие научные общества, работу летних и зимних школ и т.п.

в программах академической мобильности, стипендиальных и грантовых конкурсах, научно-исследовательских конференциях и семинарах и др.

в волонтерском движении

в студенческом психологическом добровольческом отряде «Ради будущего», созданном на базе Южного филиала ФКУ «Центр экстренной психологической помощи МЧС России»

Слайд 6

Участие студентов:

в научных конференциях, в т.ч. Ломоносов, Неделя науки ЮФУ, в

Участие студентов: в научных конференциях, в т.ч. Ломоносов, Неделя науки ЮФУ, в
рамках сотрудничества с Координационным Советом ГУ МВД России по Ростовской области по психологическому обеспечению работы с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России, расположенных на территории Ростовской области и Южным филиалом ФКУ ЦЭПП МЧС России

в выездных занятиях (для 2-4 курсов) по горной подготовке, способствующие укреплению физической и психологической подготовленности, выносливости и жизнестойкости будущих специалистов

Слайд 7

СНО «Актуальные проблемы психологии служебной деятельности»

СНО «Актуальные проблемы психологии служебной деятельности»

Слайд 8

Студенты, входящие в состав СНО «Актуальные проблемы психологии служебной деятельности» принимают активное

Студенты, входящие в состав СНО «Актуальные проблемы психологии служебной деятельности» принимают активное
участие в мероприятиях международного, всероссийского, регионального и университетского уровня

СНО «Актуальные проблемы психологии служебной деятельности»

Студенты публикуют научные работы в центральных российских журналах в соавторстве с преподавателями, что в свою очередь, содействует им в получении именных и академических стипендий

Слайд 9

Набор базовых дисциплин

Иностранный язык;
Культура здоровья;
Безопасность жизнедеятельности;
Философия;
История;
Экономика и право;
Анатомия и физиология центральной

Набор базовых дисциплин Иностранный язык; Культура здоровья; Безопасность жизнедеятельности; Философия; История; Экономика
нервной системы;
Эволюционное введение в психологию;
Введение в проектную деятельность;
Проект 1, 2, 3, 4 курсов;
Информационно-коммуникационные технологии в психологии;
Ощущение и восприятие и психологический практикум;
Внимание и память и психологический практикум;
Мышление и речь и психологический практикум;
Эмоции и воля и психологический практикум;

Математическая статистика и математические методы в психологии;
Основы психодиагностики;
Организационная психология и психология малых групп;
Основы нейрофизиологии и психофизиологии;
Клиническая психология;
Психология личности и психологический практикум;
Социальная психология;
Педагогика и педагогическая психология;
Психология развития и специальная психология;
Психология стресса и стрессоустойчивого поведения;
Психология конфликта;
Психологическое консультирование, коррекция и реабилитация;
Иностранный язык для деловой коммуникации;
Курсовая работа

Слайд 10

Набор базовых профильных дисциплин

Психологическое обеспечение служебной деятельности;
Юридическая психология и судебно-психологическая экспертиза;
Работа

Набор базовых профильных дисциплин Психологическое обеспечение служебной деятельности; Юридическая психология и судебно-психологическая
психолога с руководящими кадрами в правоохранительных органах;
Психология экстремальной профессиональной деятельности;
Методы саморегуляции и биологической обратной связи;
Психология PR-коммуникаций;
Эффективность совместной деятельности в организации;
Психология правоохранительной деятельности работников органов правопорядка;
Психология кадрового менеджмента;
Психологические основы отбора персонала;
Арт-технологии в управлении персоналом;
Управление эффективностью групп и команд в организации;
Основы профайлинга и применение полиграфа в служебной деятельности

Лидерство, карьера и тайм-менеджмент;
Создание и развитие своего бизнеса;
Право и противодействие коррупции;
Риторика и теория аргументации;
Социальная карьера в современном мире: технологии достижения успеха;
Планирование и прогнозирование в управленческой деятельности

Иностранный язык;
Культура здоровья;
Безопасность жизнедеятельности;
Философия;
История;
Экономика и право

Дисциплины МУАМ/ВПК

Дисциплины, реализуемые другими подразделениями ЮФУ

Слайд 11

Кадровый состав

Профессор,
д-р биол. наук

Джанерьян Светлана
Тиграновна

Бабенко Виталий
Вадимович

Профессор,
д-р психол. наук

Лабунская

Кадровый состав Профессор, д-р биол. наук Джанерьян Светлана Тиграновна Бабенко Виталий Вадимович
Вера
Александровна

Профессор,
д-р психол. наук

Рюмшина Любовь
Ивановна

Профессор,
д-р психол. наук

Сидоренков Андрей
Вадимович

Профессор,
д-р психол. наук

Слайд 12

Перспективы после выпуска?

ДПО (программы повышения квалификации, стажировки)

Поступление в аспирантуру, трудоустройство в вузах

Перспективы после выпуска? ДПО (программы повышения квалификации, стажировки) Поступление в аспирантуру, трудоустройство
и научно-исследовательских учреждениях

Трудоустройство в организации на должности психологического профиля в ведомственных и силовых структурах

Возможность осуществлять консультативную и коррекционную деятельность в подведомственных организациях

Разработка и внедрение программ по развитию персонала, проведение бизнес-тренингов, форсайт-сессий и мастер-классов в государственных и коммерческих организациях

Где работают выпускники?

Имя файла: Психология-служебной-деятельности.pptx
Количество просмотров: 65
Количество скачиваний: 0