Региональный ресурсный центр лидерства и компетенций. Формирование цели у человека

Чтобы вести за собой других, нужно знать, куда идти.

«Как
правильно
ставить
цель»

Основой формирования цели у человека является его предметно-материальная деятельность, направленная на преобразование окружающего мира.
Цель - осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлена деятельность человека.
Цель, понимаемая как причина (повод) поведения человека, близка к понятию мотива.
Цель: понятие и некоторые характеристики

Осознанное
Неосознанное
неосознанная мотивировка
проблемы, потребности
неосознанный идеальный образ
безсознательный подбор
ресурсов
неосознанные действия
осознание мотивировка
осознанный анализ проблемы, потребности возможности
представление идеального будущего
возможности
планирование
поиск ресурсов
реализация
контроль
достижение цели
неудача с высокой
степенью вероятности

Способы целеполагания
Специальная работа по осознанию цели - целеполагание

Методы постановки целей
SMART
Проектный метод постановки цели
Г. Архангельского
Метод «цели — ценности»

12 шагов для достижения любой цели
# 1. Хотеть что-нибудь
# 2. Поверить, что ваша цель достижима
# 3. Записать свою цель
# 4. Указать начальную точку
# 5. Определить,
ПОЧЕМУ вы хотите
# 6. Установить срок
# 7 Определить препятствия
на пути к цели
# 8 Указать дополнительные знания и навыки, которые вам нужны
# 9 Указать людей,
которые вам понадобятся
# 10 Разработать плана
# 12. Никогда не сдаваться
# 11. Визуализировать свои цели

Я – единственный автор всего того, что
со мной происходит