Слайд 2Распределение
фонда оплаты труда
ФОТ
Тариф Надтариф
70 % 30%
55% - качество
15% - классное рук-во
30% - здоровьесбережение
Слайд 3Распределение стимулирующих доплат – 55%от надтарифа
Портфолио учителя
Портфолио ученика
учебная деятельность (ЕГЭ,
олимпиады, интеллектуальные
конкурсы…)
внеучебная деятельность (соц.проекты,
спортивные, культурные, экологические
и др. достижения)
Эффективное использование образовательных ресурсов ОУ
Слайд 4Рейтинг учителя
Организационно-педагогическая деятельность
Учебно-методическая деятельность
Общественная деятельность учителя
Всего 25 параметров
(корректируются 2
раза в год)
Слайд 5Рейтинг классного руководителя
Цель – создать условия для максимальной возможности реализации способностей ребенка
Перечень престижных и значимых
мероприятий, которым соответствует определенное кол-во баллов
портфолио ученика во внеучебной деятельности
Слайд 6Механизм распределения стимулирующих доплат
Локальный акт ОУ, подписанный директором и председателем Управляющего совета
Доклад
директора
Принятие решения Управляющим советом
Слайд 7Риски
Отсутствие грамотных в техническом отношении работников
Сложность процедуры оценивания
Психологическая неготовность коллектива
Риск неэффективных
критериев
Слайд 8Мониторинг качества образования
на уровне Отрадненского образовательного округа
Система рейтинговой оценки ОУ
(с 2002 года)
Качество образования
Воспитательная работа
Ресурсное обеспечение
Управленческая деятельность
Конкурсная деятельность в рамках ПНПО