Содержание
- 2. Распределение фонда оплаты труда ФОТ Тариф Надтариф 70 % 30% 55% - качество 15% - классное
- 3. Распределение стимулирующих доплат – 55%от надтарифа Портфолио учителя Портфолио ученика учебная деятельность (ЕГЭ, олимпиады, интеллектуальные конкурсы…)
- 4. Рейтинг учителя Организационно-педагогическая деятельность Учебно-методическая деятельность Общественная деятельность учителя Всего 25 параметров (корректируются 2 раза в
- 5. Рейтинг классного руководителя Цель – создать условия для максимальной возможности реализации способностей ребенка Перечень престижных и
- 6. Механизм распределения стимулирующих доплат Локальный акт ОУ, подписанный директором и председателем Управляющего совета Доклад директора Принятие
- 7. Риски Отсутствие грамотных в техническом отношении работников Сложность процедуры оценивания Психологическая неготовность коллектива Риск неэффективных критериев
- 8. Мониторинг качества образования на уровне Отрадненского образовательного округа Система рейтинговой оценки ОУ (с 2002 года) Качество
- 10. Скачать презентацию