Система оплаты труда сотрудников самовывозов и пунктов выдачи заказов интернет магазина Wildberries

Слайд 2

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА

Правильный учет операций возможен только в том случае, если сотрудник

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА Правильный учет операций возможен только в том случае, если
работает под своей учетной записью

Заработная плата рассчитывается на основании данных (согласно грейду, см. приложение) и состоит из двух частей:
1. Оплата за каждую отработанную смену
2. Общее количество ШК

Слайд 3

СМЕНОЙ считается:
Рабочий день сотрудника НЕ МЕНЕЕ 6 часов
ВАЖНО !: Обязательно нужно открыть

СМЕНОЙ считается: Рабочий день сотрудника НЕ МЕНЕЕ 6 часов ВАЖНО !: Обязательно
смену в начале рабочего дня и закрыть в конце рабочего дня. В противном случае система не увидит количество отработанных часов
Есть операции по ШК
В этот день сотрудник не находится: (Больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск; отпуск по уходу за ребенком; по рождению ребенка; дополнительный оплачиваемый отпуск; отпуск за свой счет)

СТОИМОСТЬ СМЕНЫ рассчитывается на каждый день исходя из:
Фиксированная часть согласно грейду делится на количество дней в месяце
Процент от выручки ПВЗ и процент от курьерской выручки согласно грейду (расчет смены ведется ежедневно)
Стоимость смены делится на количество сотрудников работавших в одну смену на пвз.

Ограничений по стоимости за смену нет

Слайд 4

Общее количество ШК

Единая ставка
за все
ШК согласно грейду

Общее количество ШК Единая ставка за все ШК согласно грейду
Имя файла: Система-оплаты-труда-сотрудников-самовывозов-и-пунктов-выдачи-заказов-интернет-магазина-Wildberries.pptx
Количество просмотров: 32
Количество скачиваний: 0