Содержание
- 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ* «Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников - представление в УС, Дирекции
- 4. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- 5. I блок : - заниматься продвижением ИОРАН - информационная поддержка (новости и пр.) - … II
- 6. Необходимость определиться с задачами:
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ*
«Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников
- представление
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ*
«Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников
- представление

в УС, Дирекции и тд
- содействие в публикациях
«Внешняя политика»: - открытые мероприятия в ИОРАН (КИМО, ПУ и др.)
- установление связей с зарубежными учеными
- взаимодействие с др. орг-ями и СМУ
- представление ИОРАН на внешних площадках
Информационное освещение: - информационный портал Совета
Иная деятельность: - содействие в решении жилищных и др.соц. проблем
- культурно-массовые мероприятия
- содействие в публикациях
«Внешняя политика»: - открытые мероприятия в ИОРАН (КИМО, ПУ и др.)
- установление связей с зарубежными учеными
- взаимодействие с др. орг-ями и СМУ
- представление ИОРАН на внешних площадках
Информационное освещение: - информационный портал Совета
Иная деятельность: - содействие в решении жилищных и др.соц. проблем
- культурно-массовые мероприятия
*(согл. Положению о СМУ от 17.02.2017)
Слайд 4 ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 5I блок : - заниматься продвижением ИОРАН
- информационная поддержка (новости
I блок : - заниматься продвижением ИОРАН
- информационная поддержка (новости

и пр.)
- …
II блок: - переговоры с администрацией
- связь между группами, проекты
- планирование научных семинаров
- связаться с советом при Президенте
III блок : - структурировать СМУ (в т.ч. обновить Устав и Актив)
- обучающие семинары
- ввести в практику годовую отчетность на УС
- опыт руководства
- вненаучные активности на базе СМУ
- …
II блок: - переговоры с администрацией
- связь между группами, проекты
- планирование научных семинаров
- связаться с советом при Президенте
III блок : - структурировать СМУ (в т.ч. обновить Устав и Актив)
- обучающие семинары
- ввести в практику годовую отчетность на УС
- опыт руководства
- вненаучные активности на базе СМУ
Слайд 6 Необходимость определиться с задачами:
Необходимость определиться с задачами:

- Предыдущая
Дифференциальная психологияСледующая -
Радиационный контроль дефектоскопов
Культура и образование
Научно-исследовательская деятельность. Оформление исследовательской работы
Основные положения молекулярно-кинетической теории. Размеры молекул
ОТЧЕТ «Результаты проведенного опроса действительных и потенциальных участников НИС». Период проведения: с 22 мая 2012 г. по 15 июня 2
Культура, здоровье, красота
Бета, релиз, Post Productionс точки зрения QA.
Презентация на тему Строение цветковых растений
Презентация для годового собрания товарищества собственников ТС Новая Боровая
Презентация на тему Права и обязанности родителей и законных представителей по воспитанию и образованию детей
Относительные и абсолютные показатели
Организация аукционов на право аренды под размещение объектов средней и крупной розничной торговли.
Устройства преобразования электрической энергии: назначение, классификация, структурные схемы. (Лекция 8)
Овощи в диетическом питании
Анализ наружной рекламы немецких автомобилей
Презентация на тему ТРАНСФОРМАЦИОННЫЙ СПАД И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС: ОБЩЕЕ И РАЗЛИЧИя
«Пираты физического моря»
ГОУ СПОКолледжтуризма и гостиничного сервиса Санкт-Петербурга
Энергетические напитки: спасение или?
Фонетик күнегеү
Упражнения на закрепление знаний о наречии
Георгий Константинович Жуков – Великий полководец
Нормативно-документальное обеспечение сетевого взаимодействия в МАДОУ № 83
Программные средства для управления жизненным циклом приложений (Application lifecycle management -ALM)
Важнейшие географические открытия. Марко Поло и его путешествия.
Краткая энциклопедия от А до Z.
Административная этика
Масленица. История масленицы
SHORT-RUN ECONOMIC FLUCTUATIONS