Содержание
- 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ* «Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников - представление в УС, Дирекции
- 4. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- 5. I блок : - заниматься продвижением ИОРАН - информационная поддержка (новости и пр.) - … II
- 6. Необходимость определиться с задачами:
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ*
«Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников
- представление
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ*
«Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников
- представление

в УС, Дирекции и тд
- содействие в публикациях
«Внешняя политика»: - открытые мероприятия в ИОРАН (КИМО, ПУ и др.)
- установление связей с зарубежными учеными
- взаимодействие с др. орг-ями и СМУ
- представление ИОРАН на внешних площадках
Информационное освещение: - информационный портал Совета
Иная деятельность: - содействие в решении жилищных и др.соц. проблем
- культурно-массовые мероприятия
- содействие в публикациях
«Внешняя политика»: - открытые мероприятия в ИОРАН (КИМО, ПУ и др.)
- установление связей с зарубежными учеными
- взаимодействие с др. орг-ями и СМУ
- представление ИОРАН на внешних площадках
Информационное освещение: - информационный портал Совета
Иная деятельность: - содействие в решении жилищных и др.соц. проблем
- культурно-массовые мероприятия
*(согл. Положению о СМУ от 17.02.2017)
Слайд 4 ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 5I блок : - заниматься продвижением ИОРАН
- информационная поддержка (новости
I блок : - заниматься продвижением ИОРАН
- информационная поддержка (новости

и пр.)
- …
II блок: - переговоры с администрацией
- связь между группами, проекты
- планирование научных семинаров
- связаться с советом при Президенте
III блок : - структурировать СМУ (в т.ч. обновить Устав и Актив)
- обучающие семинары
- ввести в практику годовую отчетность на УС
- опыт руководства
- вненаучные активности на базе СМУ
- …
II блок: - переговоры с администрацией
- связь между группами, проекты
- планирование научных семинаров
- связаться с советом при Президенте
III блок : - структурировать СМУ (в т.ч. обновить Устав и Актив)
- обучающие семинары
- ввести в практику годовую отчетность на УС
- опыт руководства
- вненаучные активности на базе СМУ
Слайд 6 Необходимость определиться с задачами:
Необходимость определиться с задачами:

- Предыдущая
Дифференциальная психологияСледующая -
Радиационный контроль дефектоскопов