Содержание
- 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ* «Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников - представление в УС, Дирекции
- 4. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- 5. I блок : - заниматься продвижением ИОРАН - информационная поддержка (новости и пр.) - … II
- 6. Необходимость определиться с задачами:
- 8. Скачать презентацию
Слайд 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ*
«Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников
- представление
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ*
«Внутренняя политика»: - мероприятия внутри ИОРАН для сотрудников
- представление

в УС, Дирекции и тд
- содействие в публикациях
«Внешняя политика»: - открытые мероприятия в ИОРАН (КИМО, ПУ и др.)
- установление связей с зарубежными учеными
- взаимодействие с др. орг-ями и СМУ
- представление ИОРАН на внешних площадках
Информационное освещение: - информационный портал Совета
Иная деятельность: - содействие в решении жилищных и др.соц. проблем
- культурно-массовые мероприятия
- содействие в публикациях
«Внешняя политика»: - открытые мероприятия в ИОРАН (КИМО, ПУ и др.)
- установление связей с зарубежными учеными
- взаимодействие с др. орг-ями и СМУ
- представление ИОРАН на внешних площадках
Информационное освещение: - информационный портал Совета
Иная деятельность: - содействие в решении жилищных и др.соц. проблем
- культурно-массовые мероприятия
*(согл. Положению о СМУ от 17.02.2017)
Слайд 4 ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 5I блок : - заниматься продвижением ИОРАН
- информационная поддержка (новости
I блок : - заниматься продвижением ИОРАН
- информационная поддержка (новости

и пр.)
- …
II блок: - переговоры с администрацией
- связь между группами, проекты
- планирование научных семинаров
- связаться с советом при Президенте
III блок : - структурировать СМУ (в т.ч. обновить Устав и Актив)
- обучающие семинары
- ввести в практику годовую отчетность на УС
- опыт руководства
- вненаучные активности на базе СМУ
- …
II блок: - переговоры с администрацией
- связь между группами, проекты
- планирование научных семинаров
- связаться с советом при Президенте
III блок : - структурировать СМУ (в т.ч. обновить Устав и Актив)
- обучающие семинары
- ввести в практику годовую отчетность на УС
- опыт руководства
- вненаучные активности на базе СМУ
Слайд 6 Необходимость определиться с задачами:
Необходимость определиться с задачами:

- Предыдущая
Дифференциальная психологияСледующая -
Радиационный контроль дефектоскопов
Верный подход к выбору рекламной площадки. Поверил словам — проверь глазами или как я определяю целевую аудиторию
Система приема платежей под торговой маркой Апельсин
Тепловые схемы. Расчет показателей тепловых схем электростанций
20161207_egipet
Презентация на тему 2 класс Математический диктант № 1
Презентация на тему Сложение и вычитание векторов
Правила построения жизнедеятельности без агрессии
Воспитание культурно-гигиенических навыков у детей младшего дошкольного возраста
Кабан
Урок по рассказу Ивана Бунина «Холодная осень»
Цвета для рестайлинга
Eco-fashion: 10 терминов экологичной моды
Конференция «Бизнес и этика»
«Кровь», 4класс
Гравюры на камне из Карелии. Гравёрная мастерская Контраст
Иллюстрированный словарь архитектурного стиля модерн
Из истории генетики.
Особенности создания мудбоарда при оформления интерьера
Презентация на тему Портфолио (Миляхова Оксана Вячеславовна)
Сочинение по картине Т.Н. Яблонской «Утро»
Леди Баг и Супер Кот
Здоровье и безопасность
Конституционное право РФ как наука и учебный курс
Криптовалюты: революция в электронных платежах
Обобщение знаний о предлогах
Деловые встречи
Премиум тариф курса: Бизнес с Китаем. Роль посредника. Алгоритм выкупа через посредника и самостоятельный выкуп
Знакомые ситуации Заказчик закрыт – отказывается сотрудничать Заказчик работает с другими и доволен Заказчик устраивает закупки