Слайд 2Понятие и цель соц.защиты:
Социальная защита государственных служащих – это система мер социального
![Понятие и цель соц.защиты: Социальная защита государственных служащих – это система мер](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-1.jpg)
характера, направленных на обеспечение ими должностных обязанностей, охрану их здоровья, создания государственным служащим достаточного уровня материальной обеспеченности.
Цель - компенсировать затраты и ограничения, возникающих в связи с выполнением государственными служащими должностных обязанностей
Слайд 3Виды государственных служащих:
Классификация
Гражданская
Военная
Правоохранительная
По уровням государственной власти
По ветвям государственной власти
-федеральные
-региональные(субъектов РФ)
-законодательной власти
-судебной
![Виды государственных служащих: Классификация Гражданская Военная Правоохранительная По уровням государственной власти По](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-2.jpg)
власти
-исполнительной власти
Слайд 4Гражданская служба – это профессиональная деятельность граждан России в гражданских органах исполнительной,
![Гражданская служба – это профессиональная деятельность граждан России в гражданских органах исполнительной,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-3.jpg)
законодательной и судебной власти на федеральном и региональном уровнях.
Военная служба заключается в повседневном выполнении конкретных воинских обязанностей в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, органах внешней разведки и федеральных органах безопасности, других воинских формированиях и органах.
Правоохранительная служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях правоохранительной службы по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества и государства.
Слайд 5Законодательная база социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации;
![Законодательная база социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации: Конституция Российской Федерации;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-4.jpg)
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»
Слайд 6Особенности социального обеспечения государственных служащих и членов их семей.
Льготы
Почтовые отправления
![Особенности социального обеспечения государственных служащих и членов их семей. Льготы Почтовые отправления](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-5.jpg)
По получению образования
По медицинскому обеспечению
Увеличение продолжительности отпуска в льготных районах
Гарантии
Страховые гарантии
Гарантии по проезду на транспорте
Жилищные гарантии
Денежное обеспечение
Вещевое обеспечение
Компенсации
В случае получения увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, досрочного увольнения
Денежные выплаты, выдача ВПД Единовременные пособия
Слайд 7Проблемы в системе защиты государственных служащих
-низкая заработная плата и совсем невысокий
![Проблемы в системе защиты государственных служащих -низкая заработная плата и совсем невысокий](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-6.jpg)
уровень системы ее формирования;
-проблема пенсионного страхования;
-жилищное обеспечение;
-пробелы в нормативных правовых актов и т.д.
Слайд 8Совершенствование системы социальной защиты государственных служащих
!.Увеличение денежного довольствия
!.Совершенствование системы пенсионного
![Совершенствование системы социальной защиты государственных служащих !.Увеличение денежного довольствия !.Совершенствование системы пенсионного](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-7.jpg)
обеспечения
!.Социальная адаптация бывших государственных служащих
!.Решение жилищных проблем !.Совершенствование системы медицинского обслуживания
Слайд 9Предложения:
Дифференцированный подход к оплате труда с учетом статуса и опыта государственной службы,
![Предложения: Дифференцированный подход к оплате труда с учетом статуса и опыта государственной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/888656/slide-8.jpg)
а также внедрение стимулирующих выплат за интенсивность труда, инновационные предложения и сложность выполняемой работы;
Законодательное закрепление изменений и заполнение пробелов в законе.