Совершенствование процесса деловой оценки персонала в ООО Нефтестрой

Слайд 2

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э

ВВЕДЕНИЕ

Целью дипломной работы является разработка проекта по совершенствованию процесса

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э ВВЕДЕНИЕ Целью дипломной работы является разработка проекта по
деловой оценки персонала в организации, а точнее в ООО «Нефтегазстрой».
Основные задачи дипломной работы:
1. Изучить теоретические основы организации деловой оценки персонала;
2. Проанализировать организацию деловой оценки персонала;
3. Разработать проект совершенствования организации деловой оценки персонала и мерoприятия по внедрению данного проекта.

Слайд 3

2

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э

Организационно-хозяйственная характеристика

Организация ООО «Нефтегазстрой» начала свою деятельность в июле

2 Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э Организационно-хозяйственная характеристика Организация ООО «Нефтегазстрой» начала свою
2002 года. Организацию возглавляет генеральный директор Малышев Андрей Владимирович. У этой организации есть много филиалов как по Москве так и в других города и областях.
Дополнительно эта организация занимается многим, например:
- разработка строительных проектов;
- строительство жилых и нежилых зданий;
- строительство междугородних линий электропередачи и связи.

Слайд 4

4

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э

ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

4 Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Слайд 5

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Слайд 6

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э

ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Кирюдчева Анастасия Германовна 3км-1-16Э ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
Имя файла: Совершенствование-процесса-деловой-оценки-персонала-в-ООО-Нефтестрой.pptx
Количество просмотров: 22
Количество скачиваний: 0