Содержание
- 2. Руководитель является тем единственным лицом, которое сводит воедино цели по управлению качеством и стратегические цели Руководитель
- 3. Работа, направленная на улучшение качества, должна начинаться с демонстрации ЧЕТКОЙ ПОЗИЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ в отношении важности подобной
- 4. РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН Шаг 1 Назначить руководителя проекта (ответственного за СМК)
- 5. Шаг 2 Продемонстрировать собственную заинтересованность в СМК Если он этого не сделает, то любые инициативы со
- 6. Шаг 3 Поручить провести «обследование» организации и конкурентной среды (разведка) «Какая СМК там нужна?» РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН
- 7. Шаг 4 Поручить наладить четкую обратную связь с клиентами РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН
- 8. Шаг 5 Организовать обучение сотрудников РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН
- 9. Шаг 6 Учредить Совет по качеству РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН
- 10. ПЛАН РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СМК Один из элементов плана — письменное заявление РУКОВОДИТЕЛЯ о начале проекта
- 11. Почему этот проект важен для организации, каковы причины его запуска? Каковы цели проекта и ожидаемые результаты?
- 12. РУКОВОДИТЕЛЬ ПО КАЧЕСТВУ ДОЛЖЕН Четко обосновать значимость инвестирования денег в определенные мероприятия по качеству Уметь связывать
- 13. НА ЧТО НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, НАЗНАЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО КАЧЕСТВУ НАПРИМЕР: Начальник отдела информационных технологий сосредотачивает излишнее
- 14. Руководитель организации + Руководитель по качеству =
- 16. Скачать презентацию