среда организации

Содержание

Слайд 2

Среда организации – это совокупность элементов, находящихся как вне, так и внутри

Среда организации – это совокупность элементов, находящихся как вне, так и внутри
предприятия, и оказывающих влияние на его производственную и коммерческую деятельность.
Среду организации принято подразделять на внешнюю и внутреннюю.

Понятие среды и её уровни

Слайд 3

Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является

Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятия и является
результатом управленческих решений.
Целью анализа внутренней среды предприятия служит выявление слабых и сильных сторон его деятельности.
Внутренняя среда организаций включает следующие основные элементы:
производство и технологии,
финансы,
маркетинг,
персонал,
организационная структура
культура организации

Слайд 4

Чарльз Перроу: «Технология – средство преобразования сырья (люди, информация, физические материалы) в

Чарльз Перроу: «Технология – средство преобразования сырья (люди, информация, физические материалы) в
искомые продукты и услуги»
Льюис Дейвис: «Технология – сочетание квалифицированных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соотв. технических знаний для осуществления необходимых преобразований в материалах информации или людях».
Технология – совокупность производственных методов и процессов в определенной сфере деятельности, а также научное описание способов производства.

ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 5

Группа I: мелкосерийное производство
Группа II: крупносерийное и массовое производство
Группа III: непрерывный

Группа I: мелкосерийное производство Группа II: крупносерийное и массовое производство Группа III:
процесс производства

БАЗОВЫЕ ГРУППЫ ТЕХНОЛОИЙ ПО ВУДВОРДУ

Слайд 6

Для организации важны 3 поведенческих аспекта :
Индивидуальное поведение отдельных людей
Групповое поведение
Характер поведения

Для организации важны 3 поведенческих аспекта : Индивидуальное поведение отдельных людей Групповое
менеджера как руководителя и лидера, его влияние на поведение подчинённых.

Персонал предприятия как главный внутренний фактор

Слайд 7

представляет собой набор ценностных установок и правил — целевых убеждений, договоренностей и

представляет собой набор ценностных установок и правил — целевых убеждений, договоренностей и
соглашений, а также образ мышления, которые разделяются всеми членами организации и которым обучаются все ее новые члены.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

Слайд 8

обряды и церемонии
истории
символы
язык

Интерпретация организационной культуры (способы передачи культуры)

обряды и церемонии истории символы язык Интерпретация организационной культуры (способы передачи культуры)

Слайд 9

это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и

это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и
оказывают существенное воздействие на него.
Внешние факторы обычно делятся на две группы:
факторы прямого воздействия (ближайшее окружение)
факторы косвенного воздействия (макроокружение)

Внешняя среда предприятия

Слайд 10

К факторам прямого воздействия относят факторы, которые оказывают непосредственное влияние на деятельность

К факторам прямого воздействия относят факторы, которые оказывают непосредственное влияние на деятельность
предприятия: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеры (если предприятие является акционерным обществом).
Факторы косвенного воздействия не оказывают прямого действия на деятельность предприятия, но учет их необходим для выработки правильной стратегии.

Слайд 11

Внешняя среда организации

ОРГАНИЗАЦИЯ

ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА

СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА

РЕСУРСНАЯ СИСТЕМА

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СИСТЕМА

Внешняя среда организации ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА РЕСУРСНАЯ СИСТЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СИСТЕМА

Слайд 12

Взаимосвязанность факторов;
Сложность;
Подвижность/изменчивость;
Неопределенность

ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

Взаимосвязанность факторов; Сложность; Подвижность/изменчивость; Неопределенность ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

Слайд 13

Любая группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к организации или оказывает

Любая группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к организации или оказывает
влияние на ее способность достигать поставленных целей.
Потребители могут быть:
Искомыми
Нежелательными («зеленые», антиглобалисты, экстремисты)

ПОТРЕБИТЕЛИ

Слайд 14

Оказывают влияние через:
Законодательные акты
Меры государственного регулирования
Субсидии,
Льготы

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ,

Оказывают влияние через: Законодательные акты Меры государственного регулирования Субсидии, Льготы © ГОРДЕНКО
2020, CC BY

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ

Слайд 15

Уровень экономического развития
Темпы роста ВВП
Структура экономики
Темпы инфляции
Величина заработной платы
Уровень безработицы
Государственный бюджет и

Уровень экономического развития Темпы роста ВВП Структура экономики Темпы инфляции Величина заработной
его структура
Источники инвестиций
Цены на сырье

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ:

Слайд 16

Стабильность политической системы, прогнозируемость политики
Законодательство
Роль государства в экономике и ее регулировании
Кредитно-финансовая политика

Стабильность политической системы, прогнозируемость политики Законодательство Роль государства в экономике и ее
государства
Социальная политика

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY

ПОЛИТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ:

Слайд 17

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY

Темпы роста НТП
Рост инвестиций

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY Темпы роста НТП
в науку, образование, на фундаментальные НИОКР
Инновационный климат
Уровень технологий, используемых при производстве продукции
Доступ к научно-технической информации

НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Слайд 18

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY

Разнообразие климатических условий хозяйствования
Ухудшение

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY Разнообразие климатических условий
состояния окружающей среды
Проблема глобального потепления
Проблема истощения невосполнимых ресурсов, дефицита некоторых ресурсов
Проблема экологически чистой продукции

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Слайд 19

Адаптация организации к неопределенности и изменениям внешней среды

Изменение внутренней среды организации

Адаптация организации к неопределенности и изменениям внешней среды Изменение внутренней среды организации

Слайд 20

Простая/сложная окружающая среда

Сложная (гетерогенная) среда
содержит большое количество несходных между собой

Простая/сложная окружающая среда Сложная (гетерогенная) среда содержит большое количество несходных между собой
элементов внешнего окружения организации;
на организацию влияет и с ней взаимодействует множество разнообразных элементов окружающей среды.

Простая (гомогенная) среда
существует несколько
(3–4) сходных между собой элементов внешнего окружения, которые влияют на организацию.

Слайд 21

Стабильная/нестабильная окружающая среда

Стабильная:
не меняется на протяжении определенного времени (от нескольких месяцев

Стабильная/нестабильная окружающая среда Стабильная: не меняется на протяжении определенного времени (от нескольких
до нескольких лет)

Нестабильная:
происходят быстрые перемены

Слайд 22

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY

Позволяет выявить и структурировать

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY Позволяет выявить и
сильные и слабые внутренние стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы, существующие во внешней среде.

SWOT-АНАЛИЗ

Слайд 23

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY

Позволяет выявить и структурировать

© ГОРДЕНКО М.К., ФКН НИУ ВШЭ, 2020, CC BY Позволяет выявить и
сильные и слабые внутренние стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы, существующие во внешней среде.

SWOT-АНАЛИЗ

Слайд 24

МАТРИЦА SWOT-АНАЛИЗА

МАТРИЦА SWOT-АНАЛИЗА
Имя файла: среда-организации.pptx
Количество просмотров: 87
Количество скачиваний: 0