Слайд 3О чем поговорим?
Как проникнуть в агентство?
Что сделать, чтобы после стажировки

пригласили на работу?
Стажировка и учеба: разве так можно?
Слайд 10Если разбудить этого специалиста ночью и спросить, что такое “лапидарный”, “квир”, “резиньяция”

и много других непонятных слов, он без запинки ответит.
Слайд 11Работает под девизом “делегируй и властвуй”, коммуницирует с клиентами, принимает от них

правки.
Слайд 12Творцы, с работы уходят позже всех.

Слайд 13Дружит чуть ли не со всем миром. Остается на связи 24/7.

Слайд 17Барьеры
Нет опыта.
Это не оплачивается.
Лень.
Не буду успевать в учебе.

Не знаю, с чего начать.
Слайд 18Способы проникновения в агентство
Написать письмо на почту / личную страничку сотрудника

или директора.
Позвонить в офис.
Лично прийти в агентство.
Оставить резюме на hh.
Участвовать в проекте «Поколение Z».
Слайд 19Лайфхаки
«Хочу работать у вас через год. Что мне нужно уметь?»
Нестандартное

резюме (3-4 слайда: кто я, «хочу в команду», как компания вырастет со мной)
Слайд 21Как совмещать?
1 этап: Готовимся: недосып, личные интересы уходят на последний план, быстрая

ходьба.
2 этап: Визуализируем расписание.
3 этап: Определяемся: сколько уделять времени?
4 этап: Планируем (примеры).
5 этап: Выстраиваем правильную коммуникацию с преподавателями и начальством.
Слайд 22Примеры планеров
Приложение «КалендарьGoogle».
Бумажный ежедневник-планер.
ToDoist.

Слайд 34Стажировка
Опыт и знания, которые не получить в вузе.
Новые знакомства и друзья.
Помощь и

обучение от коллег.
Знаете и умеете больше, чем одногруппники, которые не стажируются / работают по специальности.
Всегда чем-то заняты.
После выпуска будете конкурентоспособными.
Воплощаете свои идеи.
Слайд 35Стажировка
Мало времени на сон и личные интересы.
Будут ошибки.
Могут наругать.

Слайд 37«Поколение Z» в соц. сетях
Instagram: pokoleniez
Vk: z_pokolenie
