Слайд 2Понятие стратегии
Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это:
Способ осуществления определенных интересов;
Образ действия
![Понятие стратегии Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это: Способ осуществления определенных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-1.jpg)
по достижению целей;
Манера общения.
Слайд 4Стратегии (К.Томас и Р.Килменн)
![Стратегии (К.Томас и Р.Килменн)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-3.jpg)
Слайд 5Конфронтация (соперничество)
Цель – получение одностороннего выигрыша.
Условия:
1. Наличие власти и авторитета, которые признаются
![Конфронтация (соперничество) Цель – получение одностороннего выигрыша. Условия: 1. Наличие власти и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-4.jpg)
оппонентом.
2. Авторитарный стиль управления.
3. Безвыходная ситуация.
Слайд 8Уклонение (уход)
Цель – уход из-за нежелания сотрудничать и общаться.
Условия:
Объект конфликта несущественен.
Отсутствие
![Уклонение (уход) Цель – уход из-за нежелания сотрудничать и общаться. Условия: Объект](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-7.jpg)
властных полномочий.
Необходимость получения дополнительной информации.
Оппонент – личность, трудная в общении.
Слайд 10Приспособление
Цель – получение результата при минималь-ных действиях.
Условия:
1. Объект конфликта несущественен.
2. Необходимость восстановления
![Приспособление Цель – получение результата при минималь-ных действиях. Условия: 1. Объект конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-9.jpg)
равновесия и стабильности.
3. Недостаточный объем ресурсов и власти для решения проблемы в свою пользу.
Слайд 12Компромисс
Цель – получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок.
Условия:
Одинаковые аргументы и равный
![Компромисс Цель – получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок. Условия: Одинаковые](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-11.jpg)
объем власти у оппонентов.
Необходимость сохранения положительного СПК в коллективе.
Принятие временного решения.
Слайд 14Сотрудничество
Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния для сторон и максимизация выигрыша.
Условия:
Подходы к
![Сотрудничество Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния для сторон и максимизация выигрыша.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-13.jpg)
решению важны, и нет возможности принять компромиссное решение.
Обладание равной властью и авторитетом.
Существуют прочные длительные взаимоотношения между оппонентами.
Слайд 16Стили разрешения конфликта
Разрешение конфликта – это совместная деятельность участников, направленная на прекращение
![Стили разрешения конфликта Разрешение конфликта – это совместная деятельность участников, направленная на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-15.jpg)
противодействия и решения проблемы, которая привела к столкновению.
Стили:
Уступка
Компромисс
Сотрудничество
Слайд 21Социальное партнерство как форма сотрудничества
Социальное партнерство – это специфи-ческий тип общественных отношений,
![Социальное партнерство как форма сотрудничества Социальное партнерство – это специфи-ческий тип общественных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-20.jpg)
при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важных социальных групп общества, обеспечивает-ся исторически обусловленный компромисс в реализации интересов субъектов социаль-но-экономических процессов рыночного общества.
Слайд 22Субъекты социального партнерства
![Субъекты социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-21.jpg)
Слайд 23Предметы социального партнерства
![Предметы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-22.jpg)
Слайд 25Принципы социального партнерства
![Принципы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-24.jpg)
Слайд 27Механизмы социального партнерства
![Механизмы социального партнерства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-26.jpg)
Слайд 28Барьеры при разрешении конфликта
![Барьеры при разрешении конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-27.jpg)
Слайд 29Барьеры при разрешении конфликта
![Барьеры при разрешении конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-28.jpg)
Слайд 30Барьеры при разрешении конфликта
![Барьеры при разрешении конфликта](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/326544/slide-29.jpg)