Стратегия развития кафедры государственного управления и истории до 2017 года

Краткая характеристика потенциала кафедры
Кафедра ГУиИ была создана в 2011 году путем слияния кафедры ГИМУ и кафедры истории и права.
Кафедра является неотъемлемой частью ФГБОУ ВПО «ОГИМ», выполняя задачи Института в целом. В то же время у нее имеются и свои специфические задачи, обусловленные особенностями и характером преподаваемых дисциплин, которые носят как фундаментальный, так и прикладной характер.
Кафедра является выпускающей по специальности и направлению «Государственное и муниципальное управление».

Краткая характеристика потенциала кафедры
На кафедре работают доктора и кандидаты наук, представляющие различные научные школы и направления:
2 доктора наук (исторических и медицинских);
9 кандидатов наук (1 экономических, 2 социологических, 3 исторических, 2 юридических, 1 педагогических).
Остепененность кафедры составляет 62%.

Кадровый потенциал кафедры:
В 2011 году на кафедре защищены 2 диссертации: экономических и юридических наук.
В 2012 году планируется 2 защиты: юридических наук (май), экономических наук (сентябрь).
Работают над кандидатскими диссертациями работают 3 соискателя: экономических, юридических и исторических наук.
Работают на докторскими диссертациями работают 3 соискателя: юридических, экономических и исторических наук.

Кафедра осуществляет подготовку по следующим специальностям и направлениям:
080504.65 – «Государственное и муниципальное управление» (специалитет);
081100.62 - «Государственное и муниципальное управление» (бакалавриат);
081100.68 - «Государственное и муниципальное управление» (магистратура).

Выпускники специальности «Государственного и муниципального управления» в МО г. Оренбург
Оренбургский государственный аграрный университет (Институт Управления) количество выпускников всех форм обучения в 2011 г. (91 чел.)
Оренбургский государственный университет количество выпускников всех форм обучения в 2011 г. (50 чел.)
Филиал Уральской академии государственной службы в г. Оренбурге количество выпускников всех форм обучения в 2011 г. (277 чел.)
ОГИМ количество выпускников всех форм обучения в 2011 г. (259 чел.)

Миссия кафедры
Будущее России - за компетентными, инициативными, творческими и ответственными специалистами в области государственного и муниципального управления.
В подготовке таких специалистов-профессионалов, людей с осознанной гражданской позицией, кафедра государственного управления и истории видит свою Миссию.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ
Подготовка менеджеров нового поколения для органов государственной власти и местного самоуправления с учетом особенностей формирования и функционирования современной системы государственной службы РФ.

Стратегические задачи кафедры:
1. Совершенствование учебных программ бакалавриата и магистратуры, развитие соответствующего учебно-методического обеспечения;
2. Поддержка и развитие научных и научно-педагогических инновационных программ;
3.Развитие связей с органами государственного и муниципального управления Оренбургской области, Приволжского федерального округа;
4. Профориентационная работа с абитуриентами.

Задача 1. Совершенствование учебных программ бакалавриата и магистратуры, развитие соответствующего учебно-методического обеспечения
Мероприятия (Учебно-методическая работа)
разработка и корректировка учебных планов;
подготовка и проведение учебных занятий;
написание и подготовка к изданию методических разработок;
другие виды учебно-методической работы.

Задача 1. Совершенствование учебных программ бакалавриата и магистратуры, развитие соответствующего учебно-методического обеспечения
Мероприятия (применение прогрессивных образовательных технологий в учебном процессе):
современное программное обеспечение;
формы дистанционного обучения;
мультимедийные средства;
компьютерное тестирование как форма промежуточного и итогового контроля знаний

Задача 1. Совершенствование учебных программ бакалавриата и магистратуры, развитие соответствующего учебно-методического обеспечения
Мероприятия (подготовка и повышение квалификации преподавательских кадров)
ежегодное повышение компетенций профессорско-преподавательского состава за счет стажировок;
обучение профессорско-преподавательского состава на курсах повышения квалификации

Задача 2. Поддержка и развитие научных и научно-педагогических инновационных программ
Мероприятия (Научно-исследовательская работа)
выполнение госбюджетных работ;
участие в конкурсах госбюджетных работ;
написание и подготовка к изданию монографий, учебных пособий и статей;
научные доклады на конференциях.

Задача 2. Поддержка и развитие научных и научно-педагогических инновационных программ
Мероприятия (Работа студенческих научных секций/лабораторий)
развитие студенческой лаборатории «Правовая клиника»;
секция «Актуальные проблемы государственного и муниципального управления»

Задача 2. Поддержка и развитие научных и научно-педагогических инновационных программ
проведение ежегодной конференции «Актуальные проблемы государственного и муниципального управления: правовые, исторические и социально-экономические аспекты»
ежегодное издание сборника материалов по итогам конференции.

Задача 3. Развитие связей с органами государственного и муниципального управления Оренбургской области, Приволжского федерального округа
Мероприятия:
систематическое обсуждение актуальных вопросов государственного и муниципального управления на региональном уровне в формате круглых столов, конференций с участием ведущих специалистов администраций субъекта и муниципальных образований;
разработка комплексных курсовых и дипломных проектов по заявкам от государственных и муниципальных учреждений;
приглашение руководителей муниципалитетов в состав комиссий по защите курсовых и дипломных проектов.

Задача 4. Профориентационная работа с абитуриентами
Проведение мероприятий для абитуриентов
«День открытых дверей»;
работа с абитуриентами в социальных сетях;
выезд в школы для презентации кафедры;
проведение олимпиады по Обществознанию для школьников