Технологии управления поведением персонала организации. Лекция 7

СХЕМА МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕКА

КЛАССИФИКАЦИЯ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ

МОТИВАЦИЯ
внутреннеорганизованная - побуждение, обусловленное потребностями личности;
внешнеорганизованная - воздействие на процесс мотивации индивида со стороны, в нашем случае – производственной организации, с целью:
инициации мотивационного процесса,
вмешательства в уже начатый процесс формирования намерения (мотива),
стимуляции, увеличения силы побуждения.

ВИДЫ МОТИВАЦИОННЫХ ВОЗДЕЙСТВИЙ

ТИПЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
инструментальный (экономический)
профессиональный (интеллектуальный)
достижительный (иерархический)
патриотический (коллективистский, корпоративный)
хозяйский
комфортно-ориентированный
люмпенизированный

СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, ВОСПРИНИМАЕМЫХ РАБОТНИКОМ

СТРУКТУРА СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

СОСТАВ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В
ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЭТАПА ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА