Слайд 2Вспомним.
Какую роль играет труд в жизни человека?
Дайте определение понятию «Право».
Что называется отраслью
![Вспомним. Какую роль играет труд в жизни человека? Дайте определение понятию «Право».](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-1.jpg)
права?
Правоотношение – это…..
Слайд 3Трудовое право
Трудовое право– одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая сферу трудовых
![Трудовое право Трудовое право– одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая сферу](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-2.jpg)
отношений.
Трудовое право – отрасль российского права, регулирующая правоотношения между работником и работодателем и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения и устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.
Слайд 4Цели трудового законодательства
![Цели трудового законодательства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-3.jpg)
Слайд 5Источники трудового законодательства
![Источники трудового законодательства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-4.jpg)
Слайд 7Трудовые отношения
Отношения основанные на соглашении между работником и работодателем о личном
![Трудовые отношения Отношения основанные на соглашении между работником и работодателем о личном](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-6.jpg)
выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренным трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором.
Слайд 8Стороны трудовых правоотношений
![Стороны трудовых правоотношений](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-7.jpg)
Слайд 9Трудовой договор
Это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель
![Трудовой договор Это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-8.jpg)
обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка
Слайд 10Рабочее время –
это время в течение которого работник в соответствии с
![Рабочее время – это время в течение которого работник в соответствии с](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-9.jpg)
правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять свои обязанности
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Слайд 11Сравнительная таблица продолжительности ежедневной работы для разных категорий работников
![Сравнительная таблица продолжительности ежедневной работы для разных категорий работников](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/394462/slide-10.jpg)