Темперамент

ТЕМПЕРАМЕНТ – это совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение.

Темперамент является врожденной особенностью человека, изменению в процессе жизни подлежат только 10% черт темперамента
В молодости темпераменты маскируются под холерический и сангвинический, в старости – под флегматический и меланхолический
«Чистых» типов не существует

Темперамент
Х
С
Ф
М
экстраверсия
интроверсия
эмоциональная стабильность
нейротизм

Кто есть кто?
Лидеры
Напористый лидер – холерик (формальный)
Гибкий лидер – сангвиник (неформальный)
Исполнители
Универсальные – флегматики
Ситуативные –
меланхолики

ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ САНГВИНИЧЕСКОГО ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
ПОЗИТИВНЫЕ
Высокая подвижность;
Высокая адаптивность;
Общительность;
Доброжелательность;
Жизнерадостность;
Выразительность
мимики и пантомимики.
НЕГАТИВНЫЕ
Деятелен при условии интересного дела;
Тяготится однообразием;
Малая склонность к самоуглублению;
В действиях бывает резок;
Отсутствие усидчивости;
Недостаточная настойчивость.

ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ ФЛЕГМАТИЧЕСКОГО ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
ПОЗИТИВНЫЕ
Ровен в отношениях;
В меру общителен;
Не обидчив;
Отличается высокой работоспособностью;
Настойчив;
Способен к большому напряжению в работе.
НЕГАТИВНЫЕ
Инертность;
Малоподвижность;
Требует время для сосредоточения внимания;
Медленно принимает решения.

ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ ХОЛЕРИЧЕСКОГО ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
ПОЗИТИВНЫЕ
Высокая активность;
Энергичность;
Быстро уясняет обстановку;
Инициативен;
Общителен;
Решителен;
Возбуждённая убедительная речь.
НЕГАТИВНЫЕ
Цикличность в работе, в переживаниях, настроениях;
Вспыльчивость;
Резкость в отношениях;
Неустойчивость в поведении.

ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ МЕЛАНХОЛИЧЕСКОГО ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
ПОЗИТИВНЫЕ
Высокая чувствительность;
Сердечность;
Тонкая восприимчивость;
В привычной обстановке –исполнительный работник.
НЕГАТИВНЫЕ
Легкораним и застенчив;
Мнителен и замкнут;
Пониженная активность;
Неуверенность движений;
Низкая работоспособность.

Нет «хороших» или «плохих» типов темперамента, есть подходящие или неподходящие под конкретные виды деятельности