Слайд 2Харизматическое лидерство
"Харизматические" концепции рассматривает действия "естественных лидеров", т.е. выдающихся людей с нетипичной

индивидуально заложенной совокупностью черт ("харизмой").
Слайд 3Демократический стиль
Лидер управляет группой совместно с подчиненными, давая им достаточную свободу действия,

позволяя обсуждать свои решения, поддерживая инициативу в разных групповых делах.
Слайд 4Либеральный стиль
Лидер практически устраняется от активного управления группой и ведет себя так,

как если бы он был рядовым участником группы, предоставляя членам группы полную свободу действий
Слайд 5Системные теории лидерства Р.Бейлз, Слеттер (1950-е годы)
Профессиональное (инструментальное лидерство)
Социально-эмоциональное лидерство
Лидерство зависит от

целей и задач группы