Тест Подготовили студентки 2-го курса ФТД группы Т-116: Чорап Анна И Чупра Екатерина

Содержание

Слайд 2

1

6

5

2

3

4

8

7

12

11

10

9

15

14

13

1 6 5 2 3 4 8 7 12 11 10 9 15 14 13

Слайд 3

Основные функции управления:

Планирование, контроль;
Планирование, организация, мотивация, контроль;
Организация, мотивация;
Организация, мотивация, контроль.

Основные функции управления: Планирование, контроль; Планирование, организация, мотивация, контроль; Организация, мотивация; Организация, мотивация, контроль.

Слайд 4

Чем характеризуется компромисс при принятии решения?

Установление некоего среднего в результате спора двух

Чем характеризуется компромисс при принятии решения? Установление некоего среднего в результате спора
сотрудников;
Уменьшением выгоды в одной области с целью уменьшения нежелательных последствий в другой;
Принятием решения аудитивно, учитывающего мнения всех заинтересованных сторон;
Уменьшением выгоды.

Слайд 5

Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в:

Отсутствии упорядоченного взаимодействия между отдельными

Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в: Отсутствии упорядоченного взаимодействия между
подсистемами;
Наличии взаимодействия отдельных подсистем с внешним миром;
Замкнутости элементов системы самих на себя;
Наличии взаимодействия с внешней средой.

Слайд 6

С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является…

результат, на

С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является… результат,
достижение которого направлено управление;
желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы;
видение будущего, которое желательно достичь;
объективная тенденция развития организации.

Слайд 7

К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…

финансирование;
мотивация;
планирование;
контроль.

К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся… финансирование; мотивация; планирование; контроль.

Слайд 8

В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на

В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на
объективном аналитическом процессе, является…

интуитивным;
рациональным;
аналитическим;
основанным на суждении.

Слайд 9

Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации,

Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации,
называется…

«инновационный менеджмент»;
«логистический менеджмент»;
«инвестиционный менеджмент»;
«международный менеджмент».

Слайд 10

Определите основные характеристики внешней среды для организации

взаимосвязанность факторов, сложность
сложность и

Определите основные характеристики внешней среды для организации взаимосвязанность факторов, сложность сложность и
подвижность
взаимосвязанность и неопределенность
все вышеперечисленное

Слайд 11

Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям?

для оптимального решения комплексной задачи
для

Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям? для оптимального решения комплексной
сохранения «группового» стиля работы
для проверки квалификации рабочих
все перечисленное

Слайд 12

Из чего состоит экономический механизм менеджмента?

все перечисленное
внутрифирменное управление, управление производством
управление персоналом, управление

Из чего состоит экономический механизм менеджмента? все перечисленное внутрифирменное управление, управление производством
производством
внутрифирменное управление, управление персоналом

Слайд 13

Из перечисленных менеджеров: 1. Генеральный директор и члены правления. 2. Руководители самостоятельных

Из перечисленных менеджеров: 1. Генеральный директор и члены правления. 2. Руководители самостоятельных
органов. 3. Руководители цехов. К высшему звену управления относятся:

1, 2
2
1, 2, 3
1

Слайд 14

Поведение, ориентированное на контроль – это

действия подчиненных направленные на то, что

Поведение, ориентированное на контроль – это действия подчиненных направленные на то, что
хочет увидеть руководство при проверке их деятельности
ориентирование на заниженные цели
использование того, что контролеры не знают досконально деятельность подчиненных им сотрудников
ориентирование на завышенные цели

Слайд 15

Что означает «принять решение»?

1. перебрать все возможные альтернативы
2. перебрать несколько альтернатив, дающих

Что означает «принять решение»? 1. перебрать все возможные альтернативы 2. перебрать несколько
наиболее эффективные возможности решения проблемы
3. отдать распоряжение о выборе возможной альтернативы
4. отдать распоряжение к реализации конкретного плана

Слайд 16

Целью классической школы управления было создание

методов нормирования труда
универсального принципа управления
условий трудовой деятельности

Целью классической школы управления было создание методов нормирования труда универсального принципа управления
работников
методов стимулирования производительности труда

Слайд 17

Менеджмент в основном занимается системами

Открытыми
Закрытыми
закрытыми и подсистемами закрытого типа
закрытыми и подсистемами открытого

Менеджмент в основном занимается системами Открытыми Закрытыми закрытыми и подсистемами закрытого типа
типа
Имя файла: Тест-Подготовили-студентки-2-го-курса-ФТД-группы-Т-116:-Чорап-Анна-И-Чупра-Екатерина.pptx
Количество просмотров: 2454
Количество скачиваний: 3