Содержание
- 2. 1 6 5 2 3 4 8 7 12 11 10 9 15 14 13
- 3. Основные функции управления: Планирование, контроль; Планирование, организация, мотивация, контроль; Организация, мотивация; Организация, мотивация, контроль.
- 4. Чем характеризуется компромисс при принятии решения? Установление некоего среднего в результате спора двух сотрудников; Уменьшением выгоды
- 5. Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в: Отсутствии упорядоченного взаимодействия между отдельными подсистемами; Наличии взаимодействия
- 6. С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является… результат, на достижение которого направлено
- 7. К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся… финансирование; мотивация; планирование; контроль.
- 8. В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является…
- 9. Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется… «инновационный менеджмент»; «логистический
- 10. Определите основные характеристики внешней среды для организации взаимосвязанность факторов, сложность сложность и подвижность взаимосвязанность и неопределенность
- 11. Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям? для оптимального решения комплексной задачи для сохранения «группового»
- 12. Из чего состоит экономический механизм менеджмента? все перечисленное внутрифирменное управление, управление производством управление персоналом, управление производством
- 13. Из перечисленных менеджеров: 1. Генеральный директор и члены правления. 2. Руководители самостоятельных органов. 3. Руководители цехов.
- 14. Поведение, ориентированное на контроль – это действия подчиненных направленные на то, что хочет увидеть руководство при
- 15. Что означает «принять решение»? 1. перебрать все возможные альтернативы 2. перебрать несколько альтернатив, дающих наиболее эффективные
- 16. Целью классической школы управления было создание методов нормирования труда универсального принципа управления условий трудовой деятельности работников
- 17. Менеджмент в основном занимается системами Открытыми Закрытыми закрытыми и подсистемами закрытого типа закрытыми и подсистемами открытого
- 19. Скачать презентацию
















Как поднимать продажи используя системы лояльности
Роспись по дереву. Художественный промысел Башкир
ЭФФЕКТИВНАЯ ИГРА
Хищные птицы Саратовской области, занесённые в Красную книгу Саратовской области
Автоматические установки газового пожаротушения
Политические режимы
Презентация на тему Дымник
Школа майбутнього першокласника. Математика 4 (Заняття з використанням мультимедійного проектора) - презентация для начальной шко
ип
FutureToday
Правильные многогранники и их построение
Н и НН в суффиксах разных частей речи
Презентация на тему Великобритания (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии)
Международные объединения партий
Кислотно-основное состояние (КОС) и его нарушения
« НЕЗАБУДКА» Алтайская краевая общественная организация родителей детей-инвалидов и инвалидов детства
Правила обращения с личными денежными средствами
Абдулла Алиш
Рейтинг стран по простоте и сложности налогообложения
Традиции русской кухни
Виды изобразительного искусства. Живопись и графика
Правила работы в Google
Жегличева Полина. Диплом
День 1, 4 поток
Эмбриональное и постэмбриональное развитие организмов
190604 ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА
Презентация на тему Как князь Владимир Русь крестил
Основные права военнослужащих