Содержание
- 2. Контракт (трудовой договор) — соглашение, которое заключается при найме работников. Преимущество письменной формы контракта состоит в
- 3. Закон не связывает соблюдение письменной формы с определенным видом и сроком договора. Поэтому письменный трудовой договор
- 4. В письменной форме трудового договора нецелесообразно определять все обязанное работника в соответствии с той профессией (должностью),
- 5. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом
- 7. Скачать презентацию