Содержание
- 4. Работать должен только один. Один говорит, другой кричит. Если не понял, молчи. Своё несогласие высказывай грубо.
- 5. Если есть ответственный, пусть за всех и работает. В группе не нужен ответственный. Один говорит, другие
- 7. В группе должен быть ответственный
- 8. Своё несогласие высказывай вежливо Если не понял, переспроси. Работать должен каждый на общий результат. Один говорит,
- 9. Работать должен каждый на общий результат Если не понял, переспроси. Свое несогласие высказывай вежливо. Один говорит,
- 10. Свое несогласие высказывай вежливо. Работать должен каждый на общий результат. Один говорит, другие слушают. В группе
- 13. Скачать презентацию










Creative
Sales House Media Plus
Всероссийский этап Чемпионата Ворлдскиллс Россия. Основные тезисы деловой программы
Психогигиена труда педагога
Предложения по изменению модели долгосрочного рынка мощности
Мой любимый 5-А
Нормативно-правовое обеспечение ВФСК ГТО
Northern Ireland
Анализ эффективности деятельности организации
Портфолио журналиста Александра Тарасюка
onlayn
Презентация на тему Merry Christmas
География 10 класс
Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг
МОНИТОРИНГ
Презентация на тему Схема логистической поставки «milky way»
Франция Бордо.pptx
Договор возмездного оказания услуг Выполнил: студент IV курса группа ДС-04 Шацких Алексей
Натюрморт. Фотоискусство
Учимся говорить играя!Выполнили ученики 4 класса школы-интерната №8 г.Благовещенск
Виртуальная АТС. Прайс-лист 2021
Презентация Понятие и сущность инновационной активности персонала организации
Тест «Достопримечательности Вашингтона и Нью-Йорка»
Механизм принятия управленческих решений
Краеведение
Презентация на тему Сложное предложение с различными видами союзной и бессоюзной связи
«Мама, отруби мне денег на мороженое!»
Что такое «Рейтинг доверия» E-xecutive? Это результат голосования участников Сообщества с помощью сервиса WishList. Именно этим компаниям