Содержание
Слайд 12Практическая работа № 4.
Проверка правильности осанки
Цели: используя инструкцию, провести исследования и сделать выводы
Практическая работа № 4. Проверка правильности осанки Цели: используя инструкцию, провести исследования и сделать выводы

о правильности осанки и гибкости позвоночника участников исследования.
Ход работы:
Определить визуально на одном ли уровне находятся плечи. _________
Произвести измерения между левым и правым плечом со стороны груди и спины, сделать оценку. Чем меньше дробь, тем сутулость больше. Если частное близко к 1, то это норма.
3. Определение нарушений поясничного изгиба позвоночника. Встаньте спиной к стене. Просуньте ладонь между стеной и поясницей. Попробуйте просунуть кулак, если это удастся, то осанка нарушена.
- Предыдущая
00Следующая -
Шкуренко_гуманітарна допомога









React Native
Ключевые компетенции учителя в контексте качества образования
Многообразие явлений природы
Декада творчества
Детская агрессия
Годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты
Проект: завод по переработке молока Молочная речка
Колебания
Андреев Александр Александрович д.пед.н, к.т.н, профессор, завкафедрой электронной педагогики НОУ МФПА «Синергия» сайт: a-edu.narod
ОАО Холдинговая компания ГВСУ «Центр»
Выставка акварели
Контрольная работа на тему: Судебно-бухгалтерская экспертиза
Презентация на тему Экологические болезни человека
Народное предприятие по выращиванию малины – Калужская малина
Международный День белой трости
Уроки вежливости для детей (для детей старшего дошкольного возраста)
Презентация на тему строение клетки
"Основы религиозных культур и светской этики"
Забери -Товар. РФ
Николай Хмеленок. Тренажёры по английскому языку. Найди продолжение. Местоимения
Философия жизни. «Калитвянский причал»
«ФОРМИРОВАНИЕ ПРАВОВОЙ КУЛЬТУРЫ НА УРОКАХ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ»
Состав предметов
Научно-педагогические школы ГЦОЛИФК
Приморский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования (ПИППКРО) к 65-летию со дня основания
Реклама кетчупа Heinz
Как сохранить настойчивость в достижении цели
Оценка достиженияпланируемых результатов