Содержание
- 2. Более 63% людей вступают в конфликты. Около 80% конфликтов переходят на межличностные отношения. Люди тратят 15%
- 3. Проблема В том,что люди часто вступают в конфликты, но они не знают,как вести себя в них
- 4. Гипотеза Я предполагаю,если изучить способы решения конфликтов,то можно будет избежать негативных последствий.
- 5. Объект исследования:конфликты Предмет исследования:способы решения конфликтов
- 6. Цель Найти и рассказать способы решения конфликтов.
- 7. Задачи Собрать и обработать информацию. Изучить из-за чего могут возникнуть конфликты. Подготовиться к защите проекта.
- 8. План
- 10. Скачать презентацию







Кемеровская Региональная Общественная Организация
Ароматы для средств по уходу за волосами
Вебинар для Руководителей Центров Avon
Сон наяву или приключения в стране чудес
Цифровое телевидение
Levels Up Club— это: Прогнозирование финансовых рынков, разработка алгоритмов торговых роботов
Черты сходства человека и человекообразных обезьян
Повышение профессиональной компетентности педагогов по вопросам развития речи дошкольников
Презентация классного коллектива
Феномен Лапенко
Энергосберегающие технологии транспорта газа
Приказ Министерства образования и науки РФ № 209 от 24 марта 2010 г.
Формы взаимодействия адвоката и следователя на предварительном следствии. Содействие и противодействие
Поклонюсь Тебя, я, о Боже Нету в целом мире дороже Воспою Тебе хвалу Бог мой я тебя ищу
РОДИТЕЛЯМ О ПРАВИЛАХ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ.. Причиной дорожно- транспортных происшествий чаще всего являются сами дети. Приводит к эт
Конкурс чтецов 1-4 классов в Выльгортской Школе №1
Дроби
Презентация по английскому Areas of London Районы Лондона
Забастовка. Право на забастовку
ТИПЫ КОСТРОВ
Продление срока срока службы эпоксидных композитов
Юлианский Календарь.
Baroko aktualumas šiais laikais
Презентация на тему Противоположные числа (6 класс)
Завтрак чемпиона
Филиппо Брунеллески
Презентация1
Сравнительная таблица по уплате единого социального налога (ЕСН) и страховых взносов на обязательное социальное страхование на с