Успех

АВТОРЫ
Могилёвкин
Евгений Александрович
профессор кафедр психологии и управления персоналом Владивостокского государственного университета экономики и сервиса (ВГУЭС), кандидат психологических наук, сертифицированный эксперт (МГУ им. Ломоносова) в области оценки карьерных компетенций. Имеет 15-летний опыт проведения мастер-классов и тренингов по управлению карьерой. Автор книги «Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг» и многочисленных публикаций в ведущих профессиональных изданиях (Москва, Санкт-Петербург, Киев, Минск), посвященных решению проблем достижения карьерного успеха.

АВТОРЫ
Новгородов
Антон Сергеевич
бизнес-тренер в области психологии управления и карьерного менеджмента, сертифицированный специалист по оценке карьерных компетенций, менеджер специальности «Управления персоналом» и преподаватель Института права и управления ВГУЭС, соавтор публикаций по вопросам оценки и развития карьерных компетенций в московских и других профессиональных изданиях.

Основная идея:
Технологии достижения успеха:
личностного, профессионального, карьерного, жизненного в целом
на основе глубокого понимания собственной системы ценностей
и осознания личной миссии.

Алгоритм достижения успеха –
от формулировки миссии, смыслов
и ценностей до определения целей, планов и сроков реализации конкретных действий.

Вы как непосредственный творец –
субъект карьеры и профессиональной деятельности,
разворачивающий себя как проект в перспективное будущее и способный достичь «акме» –
пика, расцвета, полного раскрытия собственного делового и личностного потенциала.

ЦЕЛЬ
Внутренне непротиворечивая,
логически выстроенная программа достижения успеха

ЗАДАЧИ
Определение набора
ценностей и смыслов
Диагностика и наработка компетенций успешности
Развитие самоэффективности
Овладение техниками реализации делового и личностного потенциала

РЕЗУЛЬТАТ
Целостное представление
о психологии успеха
Личная миссия в теринах успеха
Развернутая картина потенциала успешности
(на основе оценки компетенций)
Динамичная система ценностей и маршрут деловой и личностной успешности
Алгоритм составления и анализа карты успеха

Уровень первый
ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ
формирование умения
планировать
и распределять задачи
определение ролей в команде
наработка навыков делегирования
и ответственного поведения

развитие переговорных навыков
отработка навыков самопрезентации
развитие самоэффективности – уверенности в способности достигать целей и добиваться успеха в избранной сфере деятельности

Уровень второй
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ
наработка методов позитивной эмоциональной самоподдержки
«кинестетическое якорение», «визуализация»,
«нахождение ресурсных мест»
формирование навыков распознавания манипуляций у себя и у других

просмотр и анализ фрагментов фильмов, раскрывающих пути к успеху
расширение представления о тактиках и стратегиях достижения жизненного успеха
отработка техник цивилизованного влияния

Уровень третий
РАЦИОНАЛЬНЫЙ
Освоение SMART-анализа:
четкость в постановке цели, ее специфичность, измеримость, достижимость, реалистичность, определенность во времени
Освоение SWOT-анализа – техники выявления сильных и слабых сторон, угроз и возможностей

Освоение ТРИЗ
(теории решения изобретательских задач), метода мозгового штурма
(Brain storming)
и метода «Шести шляп»
(автор - Э.Боно)
Освоение элементов Self-Assessment – технологии самооценки ключевых компетенций успеха

Уровень четвертый
АКСИОЛОГИЧЕСКИЙ
Интеграция полученных знаний и умений (компетенций)
Определение иерархии ценностей и формулировка индивидуальной миссии
Составление
маршрута реализации успешности

Вариант раскладки ценностей

Выявление ключевых личностных
ресурсов достижения успеха
Формирование индивидуальной программы развития
Создание карты личного успеха, учитывающей индивидуальные особенности

Принципиальная схема достижения успеха

МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ, применяемые в программе

Фрагмент «Карты личного успеха»