ВКР: Анализ организации кадрового делопроизводства

Слайд 2

ЗАДАЧИ РАБОТЫ

ЗАДАЧИ РАБОТЫ

Слайд 3

Объектом данного исследования является кадровое делопроизводство
Предмет исследования- нормативно-методическая база по организации кадрового

Объектом данного исследования является кадровое делопроизводство Предмет исследования- нормативно-методическая база по организации
делопроизводства
База исследования – ООО «Сервис»

Слайд 4

ООО «СЕРВИС»

СОЗДАНО В 2010 г.
ЧИСЛЕННОСТЬ 25 сотрудников

ООО «СЕРВИС» СОЗДАНО В 2010 г. ЧИСЛЕННОСТЬ 25 сотрудников

Слайд 5

НЕДОСТАТКИ В ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

НЕДОСТАТКИ В ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Слайд 6

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ
 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«СЕРВИС»
(ООО «СЕРВИС»)
Уральская ул., 119, г. Пермь, 614060
Телефон/ факс

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СЕРВИС» (ООО «СЕРВИС») Уральская ул., 119,
(342) 260-45-03
____________№ ____________

 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«СЕРВИС»
(ООО «СЕРВИС»)
Уральская ул., 119, г. Пермь, 614060
Телефон/ факс (342) 260-45-03
_____________№ ____________

Слайд 7

РЕКОМЕНДАЦИИ

Внедрение ГОСТ Р 7.0.97-2016
Разработка Положения об отделе кадров и должностных инструкций
Оформление личных

РЕКОМЕНДАЦИИ Внедрение ГОСТ Р 7.0.97-2016 Разработка Положения об отделе кадров и должностных
дел
Пересмотр номенклатуры дел