Влияние движения за научную организацию управленческого труда (НОУТ)

Что такое НОУТ?
Организация труда административно-управленческих работников, которая основывается на использовании достижений науки и передового опыта, прогрессивных форм хозяйствования, применении технических средств и позволяет наилучшим образом устанавливать и постоянно совершенствовать взаимодействие служащих между собой и с рабочими, а также с используемыми техническими средствами в процессе осуществления функций управления и инженерно-технического и экономического обеспечения производства.

Цели
Целями научной организации управленческого труда являются:
повышение производительности труда;
сохранение здоровья работающих. Управленческий труд и его рациональная организация - важные факторы повышения общей эффективности реализации бизнес-процессов организации, поэтому особую актуальность приобретают вопросы совершенствования управленческого труда.

Задачи
сокращение затрат рабочего времени на выполнение конкретных видов работ;
установление рациональных форм разделения и кооперации труда;
снижение вредного влияния работы на здоровье сотрудников;
разработка системы оплаты труда, стимулирующей активизацию работы, повышение ее качества и производительности;
обеспечение соответствия работы квалификации, психологическим и другим особенностям работников;
улучшение условий труда сотрудников;
распространение передовых методов работы;
повышение квалификации работников и т. д.

Принципы НОУТ
Принцип комплектности;
Принцип системности;
Принцип регламентации;
Принцип специализации;
Принцип стабильности;
Принцип целенаправленного творчества.

Влияние НОУТ на развитие советского делопроизводства:
В 1920-х гг. всю работу по научной организации управленческого труда возглавил народный комиссариат рабоче-крестьянской инспекции (НК РКИ СССР).

В рамках этого движения были открыты научно-исследовательские институты: Таганрогский и Казанский институты научной организации труда

В этот период были созданы общественные организации, занимавшиеся вопросами управления: Клуб работников административного дела, Объединение работников учета, Ассоциация работников управленческого дела.
Кроме того, в рамках движения за НОУТ в каждом крупном учреждении и на предприятии создаются ячейки (бюро, секторы и др.) НОУТ

Издавались журналы, на страницах которых рассматривались проблемы управления и работы с документами:
«Техника управления»;
«Вопросы организации и управления»;
«Система и организация»;
«Время»;
«Организация труда».

В 1920-х издаются правовые акты, в которых нашли отражение наряду с прочим и вопросы документирования.

Список использованной литературы
https://economy-ru.info/info/142595/
https://studfile.net/preview/1838912/page:4/
https://m.studwood.ru/1732375/buhgalterskiy_uchet_i_audit/deloproizvodstvo_sovetskoe_vremya
http://samzan.ru/187884
https://ppt-online.org/409557