Внедрение новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях Куйбышевского района, работающих в условиях эксперимента.

В режиме эксперимента
с 1 сентября 2007 г. работают все 35 общеобразовательных учреждений, в том числе
25 сельских,
2 вечерние,
8 городских школ.

В 35 образовательных учреждениях работают
1406 сотрудников:
АУП – 94 чел.,
МОП – 549 чел.,
Педагоги – 763 чел.

Проблемы вхождения в эксперимент
Большая численность работников
Адаптация бухгалтерского программного обеспечения для начисления заработной платы по НСОТ
Разработка в короткое время методики начисления заработной платы
Снижение социальной напряженности

Результаты анкетирования при вхождении в эксперимент
60% педагогов испытывают растерянность, страх, настороженность.
44% учителей считают что НСОТ приведёт к разобщению в коллективах, создаст психологическую напряжённость

Группа управления экспериментом
Директора школ
Начальник управления образованием и специалисты
Экономисты
Бухгалтера
Представители Общественных Советов
Профсоюзные лидеры
ОРГАНИЗОВАННЫЙ ХАРАКТЕР, ВЫРАБОТКА ЕДИНЫХ ПОДХОДОВ К НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Особенности образовательного пространства района
8 городских школ с наполняемостью от 400 до 800 человек.
25 сельских школ с наполняемостью от 20 до 240 человек.
Стоимость одного обучающегося от 9 до 88 тысяч рублей.

Результаты эксперимента
Повышение ФОТ с 1 сентября 2007 г. на 15% (первоочередное повышение заработной платы низкооплачиваемым работникам).
Получение дополнительных субвенций на сумму 11 200 000 рублей.
Совокупный прирост ФОТ на 47% (от 26% до 79%)

Средняя заработная плата по НСОТ
в городских школах
Педагоги – 9,2 тыс. руб. (прирост на 47,5%)
МОП – 4,2 тыс. руб. (прирост на 37,1%)
АУП – 6,4 тыс. руб. (прирост на 42,2%)
Руководители – 17,4 тыс. руб. (прирост на 47,5%, в диапазоне от 9 тыс. до 30,5 тыс. руб.)

Молодой специалист
Учитель начальных классов Н.
Зарплата по ЕТС – 8 300 руб.
Зарплата по НСОТ – 11 459 руб. + 25% надбавка по постановлению губернатора.

Средняя заработная плата по НСОТ
в сельских школах (с учётом 25% «сельских»).
Педагоги – 10,8 тыс. руб. (прирост на 54 %)
МОП – 4,4 тыс. руб. (прирост на 37,5%)
АУП – 7,3 тыс. руб. (прирост на 63%)
Руководители – 24,4 тыс. руб. (прирост на 91%)

Результаты анкетирования
на 23 ноября 2007 г.
80% - поддерживают введение НСОТ
75% - считают, что НСОТ способствует материальному поощрению наиболее результативно работающих и успешных учителей.