Вопросы на сертификацию

Слайд 2

Системные меры цели фед.проекта

Системные меры цели фед.проекта

Слайд 3

Адресная поддержка цели фед.проекта

Адресная поддержка цели фед.проекта

Слайд 4

Поддержка занятости цели фед.проектас

Поддержка занятости цели фед.проектас

Слайд 8

ЧТО МОЖНО ПРОЧИТАТЬ В КАРТОЧКЕ ПРОЕКТА?

«Увеличение производительности производства рулевой тяги»

Клиенты процесса: ПАО

ЧТО МОЖНО ПРОЧИТАТЬ В КАРТОЧКЕ ПРОЕКТА? «Увеличение производительности производства рулевой тяги» Клиенты
ВОЛГАЗ
Периметр проекта: ЦРТ, РТИ, ЦСиО, ОЗ, ОГМ, СГТ
Границы процесса: от ворот №3 до склада ГП
Владелец процесса: Директор по производству
Руководитель проекта: Проектов А.Г.
Команда проекта: Токарев Н.Х., Резинов А.А., Сборщиков Р.Ф., Купцов И.С., Слесарев М.Р., Техничный А.Р.

Ключевой риск: Невыполнение заказа в срок

Возможность потери ключевого клиента;
Репутационные риски предприятия;
Неуправляемые запасы НЗП в потоке;
Низкая точность оперативного планирования сменного задания;
Потери транспортировки и ожидания

4. Ключевые события проекта

3. Цели и плановый эффект

2. Обоснование выбора

1. Вовлеченные лица и рамки проекта

Старт проекта: 29.05.2018 – 12.06.2018
Диагностика и целевое состояние: 13.06.18 - 11.08.18
Разработка текущей карты процесса улучшениям - 13.06.2018 – 29.06.2018
Производственный анализ 30.06.2018 – 19.07.2018
Разработка целевой карты процесса 20.07.2018 – 29.07.2018
3. Внедрение улучшений 12.08.2018 – 30.10.2018
Закрепление результатов и закрытие проекта - 31.10.2018 - 30.11.2018
Производственный анализ №2 31.10.2018 – 20.11.2018
Совещание по защите результатов 30.11.2018

Слайд 9

МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ

AWARENESS

KNOWLEDGE

REINFORCEMENT

A

D

K

A

R

DESIRE

ABILITY

Осознание необходимости изменений

Желание

Знания,
как меняться

Способность меняться

Закрепление изменений

МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ AWARENESS KNOWLEDGE REINFORCEMENT A D K A R DESIRE

Слайд 10

КРИВАЯ ИЗМЕНЕНИЙ Э. КЮБЛЕР-РОСС

ЭМОЦИИ/АКТИВНОСТЬ

Сопротивление изменениям – это естественная реакция организма

Задачи управления изменениями:
>>>

КРИВАЯ ИЗМЕНЕНИЙ Э. КЮБЛЕР-РОСС ЭМОЦИИ/АКТИВНОСТЬ Сопротивление изменениям – это естественная реакция организма
сократить время адаптации
>>> снизить степень переживаний

Слайд 11

Вопросы на сертификацию

Вопросы на сертификацию

Слайд 13

Вопросы на сертификацию

Вопросы на сертификацию

Слайд 14

Лучшие практики 1

Лучшие практики 1

Слайд 15

Лучшие практики 1

Лучшие практики 1

Слайд 16

Лучшие практики 2

Лучшие практики 2